ERICSON: Stage in Software Development NAPOLI

Ericsson Overview

Ericsson is a world-leading provider of telecommunications equipment & services to mobile & fixed network operators. Over 1,000 networks in more than 180 countries use Ericsson equipment, & more than 40 percent of the world’s mobile traffic passes through Ericsson networks. Using innovation to empower people, business & society, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions that empower people & society to help shape a more sustainable world.

We are truly a global company, working across borders in 175 countries, offering a diverse, performance-driven culture & an innovative & engaging environment where employees enhance their potential everyday. Our employees live our vision, core values & guiding principles. They share a passion to win & a high responsiveness to customer needs that in turn makes us a desirable partner to our clients. To ensure professional growth, Ericsson offers a stimulating work experience, continuous learning & growth opportunities that allow you to acquire the knowledge & skills necessary to reach your career goals.

Job Summary

The Software Developer contributes, to create a customer’s solution, in all phases of the software development lifecycle, towards properly engineered information systems, containing software as the major component, to meet agreed business requirements.

The Software Engineer is responsible for ensuring that the delivered software components provide the necessary functionality and perform in accordance to the overall requirements and to the customer’s expectation.

Responsibilities & Tasks

  • Development and Integration of Solution
  • Solution Support

Minimum Qualifications & Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree in IT or similar
  • Basic knowledge of at least one of the following programming languages: Java, C#, Javascript, HTML
  • Basic knowledge of database and SQL language

Preferred Qualifications & Experience Requirements:

  • English fluency
  • Good collaboration capabilities

Offer:

  • 6 months internship
  • Monthly salary: 600€

PwC Digital Academy

Al via le selezioni per la PwC Digital Academy, iniziativa dell’ELIS Corporate School in partnership con PricewaterhouseCoopers Advisory S.p.A in partenza il 01 Febbraio 2016 rivolta alaureandi magistrali in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica ed Informatica.

Partecipando all’iniziativa avrai l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto di consulenza con una formazione d’aula d’eccellenza comportamentale e realizzativa. Attraverso lo studio del mercato e dei modelli di business sarai chiamato a contribuire alla definizione e realizzazione, di piattaforme IT negli ambiti Digital Academy e Customer Loyalty.

Sono previste borse di studio per l’intero periodo per tutti i partecipanti all’iniziativa.

Opportunità:

  • Esposizione diretta con l’azienda partner
  • Inserimento in PwC per i candidati che al termine del programma riceveranno una valutazione positiva all’iter selettivo dell’azienda
  • Accesso al Network del Consorzio ELIS
  • Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato
  • Possibilità di utilizzare il materiale prodotto per la tesi di Laurea

Requisiti:

  • essere laureandi magistrali in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica
  • età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Tempistiche:

  • Avvio: 01 febbraio 2016
  • Durata: 5 mesi

Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì presso la nostra sede in Via Sandro Sandri, 45 – 00159 Roma

Candidati inviando il tuo CV a consultingacademy@elis.org entro il 24 Gennaio 2016.

L’accesso all’iniziativa formativa è subordinato al superamento di un iter selettivo, che si terrà presso la sede di Roma.

Per informazioni: 06.43.560.385 – 345.10.12.852

Talent Camp ELIS – PWC&Bizmatica – Technology and Innovation Percorso di formazione e inserimento in azienda per neolaureati

Il Talent Camp è un’iniziativa promossa da ELIS Corporate School in collaborazione con PwC e Bizmatica rivolta a giovani laureati interessati ad intraprendere una carriera professionale nel settore della tecnologia e della innovazione.

I partecipanti verranno coinvolti in diverse sessioni che hanno l’obiettivo di prepararli al mondo della consulenza tecnologica, sia su temi trasversali come il Project Management Agile (SCRUM), le soft skills consulenziali, i trend tecnologici, sia su una competenza verticale specifica che riguarda la piattaforma leader di mercato in ambito Dynamic Business Process Management, Pegasystems. Il corso include anche l’esame di certificazione sia per SCRUM che per Pegasystems.

PricewaterhouseCoopers Advisory S.p.A. è una società leader nella consulenza direzionale e organizzativa appartenente al network internazionale PwC distribuito in 157 Paesi con circa 208.000 professionisti. Il progetto, finanziato da borse di studio, ha l’obiettivo di inserire in azienda neolaureati appassionati di tecnologia e di innovazione, attraverso un percorso di formazione intensivo, presso la sede ELIS, e successiva assunzione in azienda.

Bizmatica S.p.A., una società del Gruppo Econocom, nasce nel 2000 come system integrator specializzato nelle aree del Customer Management e della Business Process Automation.
Elementi distintivi sono la conoscenza dei processi di business cross-industry e un solido network di alleanze con partner di spicco dello scenario tecnologico nazionale ed internazionale, fattori questi che hanno garantito una crescita costante sul mercato in Italia e all’estero.

Bizmatica è il primo partner italiano di Pegasystems, leader riconosciuto e indiscusso per le soluzioni di gestione dei processi di business e dell’interazione innovativa con i clienti.

Il percorso, in partenza a febbraio 2016, prevede:

  • 2 mesi di formazione in aula full time, con rimborso spese di € 700/mese,
  • Contratto di inserimento, per i partecipanti che riceveranno una valutazione positiva da parte delle 
aziende sponsor al termine del corso di formazione. 
Moduli didattici:
  • Soft Skills: le tematiche saranno volte a rafforzare gli aspetti di Team working, Comunicazione efficace e Business Speaking
  • Project management Agile e certificazione Professional Scrum Master
  • Pegasystems: introduzione alla tecnologia e alle opportunità di un moderno tool di Dynamic BPM 
(incluse certificazioni CSA e CBA)
  • Workshop: sono previsti workshop sui principali trend tecnologici in atto
  • Project work: la formazione sarà integrata da esercizi su casi reali forniti dalle aziende sponsor per 
permettere di assimilare più velocemente i contenuti appresi ai corsi. 
Profilo di uscita: 
Analista Area “Technology e Innovation”, con competenze di gestione progettuale secondo le moderne metodologie di Project Management.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Informatica, Ing. Informatica, Ing. Gestionale, Ing. Telecomunicazioni, Ing. Biomedica, Matematica, Fisica ed Economia,
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale;
  • Motivazione a svolgere l’attività di consulenza.
  • Sede: Roma
  • Selezioni:
Le selezioni prevedono un primo step in ELIS – colloquio conoscitivo, test di inglese, test di logica – e un secondo step direttamente con i responsabili HR e Linea di PwC e Bizmatica. 
Candidature: 
compilare il modulo online, allegando il CV, al link: elis.org/corso/talent-camp-pwcbizmatica Contatti:
Inviare mail a selezione@elis.org o contattare il numero 06.43.560.309/392