Marzo Donna 2016: più vicine al lavoro

Nell’ambito della Rassegna “Marzo Donna 2016”, promossa dalle Pari Opportunità del Comune di Napoli, gli uffici della Fleurs International saranno aperti a giovani donne, di età compresa tra i 18 e i 36 anni, che intendono partecipare all’iniziativa “Più vicine al lavoro”. Si tratta di un percorso di orientamento e counseling, che avrà la durata di 90 minuti circa, e sarà articolato nei seguenti moduli:

– Orientamento preliminare al Lavoro;

– Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae;

– Trasferimento delle principali tecniche per la conduzione del colloquio di selezione.

Si prevede la realizzazione di 4 sessioni del percorso come indicato di seguito:

8 Aprile:

– I Sessione inizio h 14.00

– II Sessione inizio h 16.30

9 Aprile:

– III Sessione inizio h 9.30

– IV Sessione inizio 11.30

Ad ogni sessione potranno partecipare massimo 10 donne.

Per partecipare all’iniziativa è necessario compilare la scheda di prenotazione disponibile al seguente link: http://www.fleursinternational.it/?q=node/164

 

Advert srl Seleziona e Forma 20 Promoter

Advert Srl è una società specializzata in servizi di outsourcing per tutti i tipi di impresa con sede a Napoli – via Riviera di Chiaia 105.

Advert realizza campagne di promozione, in diversi settori commerciali, contraddistinte dalla stessa professionalità dal 1999.

La nostra azienda sostiene lo sviluppo delle risorse umane del territorio d’appartenenza e si propone come un’alternativa di qualità ai competitor di tutto il paese. La politica di lavoro di Advert è incentrata sulla soddisfazione e sul sentimento d’appartenenza di tutti gli operatori impiegati nei diversi rami aziendali. Abbiamo un call center di primaria importanza in Italia essendo fornitori di servizio degli acquedotti di Napoli e Torino, di caffè Kimbo, di Ikea Italia (unico partner Italiano), di quotidiani come La Stampa gruppo Fiat e di tanti altri clienti di livello di respiro internazionale.

Vantiamo un settore marketing e comunicazione solido e ben strutturato su tutto il territorio italiano che può far leva sull’utilizzo di molteplici strumenti di promozione, dai canonici fino alla promozione via web.  

Advert srl Seleziona e Forma 20 Promoter,  anche  alla prima esperienza.

La ricerca si rivolge a studenti universitari e/o neolaureati interessati a svolgere un lavoro dinamico, flessibile ed a contatto con il pubblico; completano il profilo propensione al lavoro in team, orientamento al problem solving, capacità di pianificazione e  buona dialettica.

Il lavoro si svolgerà in completa autonomia oraria e la remunerazione – di sicuro interesse – varierà in base ai risultati raggiunti. L’attività dei Promoter non riguarda call center o vendite telefoniche.

L’azienda offre un  periodo di formazione e concrete possibilità – basate sulla scelta meritocratica dei risultati raggiunti – di rimanere in azienda a tempo indeterminato.

  • Titolo di Studio: diploma di maturità e/o laurea triennale

Contratto iniziale di collaborazione.

I candidati interessati a partecipare alle selezioni che si terranno presso la sede di Napoli possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato all’indirizzo e-mail curricula@advert.it indicando nell’oggetto il rif. “Promoter”.

Federico II batte Stanford University grazie all’H-Factor di Ingegneria

dal @CorrieredelMezzogiorno di martedì 29 Marzo 2016, p.9: “Federico II batte Stanford University 85,9 a 78,9. Nella prestigiosa classifica di Qs, l’ateneo di Napoli ha infatti in “indice H” più alto dell’università californiana per l’ingegneria civile e strutturale.”

Orientamento on the road: IISSS Pantaleo Torre del Greco

Il  18 marzo 2016 SOFTeL, Centro di Orientamento dell’Università di Napoli Federico II ha visitato l’I.I.S.S.S. “Eugenio Pantaleo” di Torre del Greco.

Monster University Tour_ University Tour _ Napoli

#MonsterUniversityTour  fa tappa a Napoli 

Fai i tuoi primi passi nel mondo del lavoro!

DI COSA PARLEREMO

  • La ricerca di lavoro online
  • CV: cosa scrivere e cosa evitare
  • Colloquio: come affrontarlo al meglio
  • Lavoro e social network
  • La web reputation

DOVE E COME

Mercoledì 6 aprile alle ore 10.30

Università di Napoli Federico II  Complesso Universitario di Monte Sant’Angelo

Aula MEF, Centri Comuni  – Via Cintia, 21   –  Napoli

L’evento è aperto a tutti gli studenti e neolaureati dell’Università degli Studi di Napoli Federico II. Per iscriversi, è necessario compilare il form disponibile al seguente link: MONSTER University Tour Napoli

 

Offerta di lavoro: ENIGEN – 10 risorse neolaureate in Ingegneria, Informatica o Fisica

Ricerchiamo 10 risorse neolaureate in Ingegneria, Informatica o Fisica da inserire nella nostra sede di Napoli tramite un percorso formativo sulla tecnologia Salesforce.com.

Dopo una formazione iniziale le risorse verranno avviate ad un percorso di carriera nella consulenza aziendale su sistemi per la gestione della Digital Customer Experience.

Per maggiori informazioni: 10 risorse _ ENIGEN

Offerta Stage: KPMG – Stage Business Intelligence

Descrizione annuncio

A fronte di un consolidato trend di crescita, la divisione Enterprise Solutions che

si occupa di progetti di implementazione e customizzazione di sistemi informativi

complessi attraverso l’integrazione di package applicativi di ultima generazione,

ricerca per la sede di Torino:

BRILLANTI NEOLAUREATI e LAUREANDI

Per maggiori informazioni: Stage Business Intelligence

Offerta Stage: KPMG – Stage consulenza IT – Enterprise Solutions (SAP)

Descrizione annuncio

I candidati ideali sono Laureandi / Neolaureati alla laurea specialistica in

Ingegneria Informatica, Informatica ed Economia con:

· Conoscenza specifica del modulo SAP oggetto della richiesta

(FI_CO_SD_MM_PP_BPC_BO_BW_HR_TR_CRM)

· Capacità di gestire autonomamente l’analisi funzionale, tecnica e il

customizing della soluzione sul modulo

· Capacità di supportare gli utenti finali per le esigenze giornaliere;

· Capacità di realizzazione di documenti di analisi funzionale e dei manuali

utente;

· Capacità di verificare e coordinare le personalizzazioni delle interfacce in

relazione con le esigenze aziendali;

· Competenza di test e rilascio;

· Competenze sui processi, sul prodotto e di Business BluePrint.

Per maggiori informazioni:  Stage consulenza IT – Enterprise Solutions (SAP)