Tirocinio Post laurea presso Stazione Sperimentale per l’industria delle Pelli e delle Materie Concianti (SSIP)

La Stazione Sperimentale per l’industria delle Pelli e delle Materie Concianti Srl (SSIP) è attualmente una Società pubblica partecipata dalle Camere di Commercio di Napoli, Pisa e Vicenza.

La Società è un “Organismo di Ricerca” a norma della comunicazione della Commissione UE n. 2006/C/323/01;

Svolge , tra l’altro

Attività di Ricerca Industriale e di Sviluppo Sperimentale;

Attività di analisi, Prove e Controlli nell’ambito conciario e sua filiera;

Attività di formazione, informazione, documentazione, divulgazione, promozione;

Attività di normazione nazionale ed internazionale.

Nell’ambito della linea di ricerca “ Nuovi tipi di concia e prodotti chimici collegati”(metal-free) la SSIP intende attivare un tirocinio formativo per un neolaureato della durata di sei mesi

La sede di lavoro è Napoli – via Poggioreale 39

Il tirocinante, in collaborazione con il Tutor aziendale ed altro personale coinvolto nella ricerca, dovrà :

  • sviluppare metodi analitici per la determinazione di particolari sostanze chimiche negli ausiliari e nel cuoio;
  • utilizzare le principali tecniche analitiche (GC-MS, Cromatografia Ionica, ecc.) per la caratterizzazione delle pelli semilavorate e finite;
  • valutare la presenza di sostanze pericolose nelle schede di sicurezza dei prodotti chimici di conceria.

 

Requisiti Richiesti:

  • Laurea Magistrale in Chimica o Chimica Industriale conseguita da non più di 11 mesi;
  • Voto di Laurea : minimo 105/110
  • Presenza in sede: dalle 9.00 alle 17.30 (pausa pranzo 12.30 – 13.00)

 

Tipo di contratto offerto:

Indennità di partecipazione : 500 euro/mensili

 

Modalità di Invio Candidatura:

La candidatura deve essere inviata al seguente indirizzo mail: ssip@ssip.it

entro 15 giorni dall’avviso pubblicato sul sito della SSIP e sul sito UNINA

L’inizio del tirocinio formativo è previsto dopo l’attivazione della convenzione tra l’Università degli studi di Napoli Federico II e la SSIP

Wideside Recruiting day 4 Novembre 2016 (ore 10.30)

Università degli Studi di Napoli Federico II – SOFTeL, Centro di Ateneo per l’Orientamento

Ed. 3/A – 1° Piano (Aula SOFTeL) Via Claudio, 21- Napoli

 

Wideside sagl è una società svizzera di respiro internazionale con sede a Chiasso che opera dal 2008 nell’ambito della consulenza IT e del Business Process Management, verso le Grandi Aziende in  Svizzera, Italia e altri stati d’Europa, in contesti prestigiosi.

ll nostro gruppo di Tecnici, Sistemisti, Sviluppatori, Ingegneri tecnici e Responsabili di progetto, sono in grado di soddisfare richieste di maintenance, upgrading, analisi e sviluppo.

Se vuoi sentirti parte di un progetto ed avere la possibilità di esprimere il tuo valore, se sei determinato e deciso a lavorare in contesti multinazionali ed internazionali entra a far parte del mondo Wideside, una società fatta di persone.

Il recruiting day è rivolto ai laureati (triennale e specialistica) nelle seguenti aree: INFORMATICA, GESTIONALE, MECCANICA, ELETTRONICA, TELECOMUNICAZIONI. Requisito indispensabile è la disponibilità a valutare trasferimenti più o meno lunghi sul territorio nazionale.

La registrazione all’evento deve essere fatta entro il 31 ottobre 2016 mediante il link (https://drive.google.com/open?id=1Rva6ScFCOiajR4lgKmNiO6_8ZnFnFJoJP0IBij8aIQw)

Per esseri selezionati ad un colloquio conoscitivo è necessario inviare il CV, entro il 31 0ttobre 2016, a ileana.pappaterra@wideside.ch indicando nell’oggetto “Recruiting day Federico II, Napoli”.

Azienda Campana cerca N.3 “Ingegneri edili e ambientali” nell’ambito del Programma FIxO YEI

L’Università degli studi di Napoli “Federico II”, nell’ambito del Programma FIxO YEI, ricerca per azienda del settore operante nel campo della componentistica meccanica, elettronica N.3 “Ingegneri edili e ambientali”.

La figura si occuperà di definire e progettare procedure per garantire la funzionalità e la sicurezza delle strutture; rappresentare il committente supervisionando l’attività di posa di cavi sottomarini e di aggiornarsi periodicamente con il cliente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni.

Esperienza richiesta: I Candidati dovranno essere operativi in attività di Offshore prevalentemente all’estero, dovranno interfacciarsi dai luoghi di lavoro con i Responsabili tecnici/amministrativi della Committenza

Altre conoscenze e capacità: I Canditati dovranno aver conseguito il titolo di Laurea triennale/ Magistrale in Scienze e tecnologie della navigazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica e Meteorologia, Climatologia ed Oceanografia.

I Candidati dovranno avere una buona padronanza della lingua Inglese scritta e parlata.

Conoscenza base dei sistemi informatici. Buona predisposizione al lavoro in team.

È richiesta iscrizione/adesione a Garanzia Giovani ed aver conseguito il titolo di studio nell’anno Accademico 2013-2014/ 2014-2015/2015-2016.

Tipologia contratto: TEMPO DETERMINATO – FULL TIME

Durata del contratto: 6 MESI

CCNL applicato: METALMECCANICA

Orario lavoro : 40 ORE SETTIMANALI

Sede di lavoro: POZZUOLI

Per candidarsi inviare un email a placement@unina.it  ( Rif Garanzia Giovani / metalmeccanica) 

 

Napoli Servizi _ N.6 Tirocini

 La Napoli Servizi è una società per azioni a totale partecipazione del Comune di Napoli.

Opera in regime cosiddetto di “ In House Providing ”, vale a dire che eroga i propri servizi esclusivamente per il Comune di Napoli che ne è unico azionista.

 

 

Periodo                                                              ( Sei mesi come previsto dalla legge)

Ore settimanali                                                   20/30

Requisiti                                                                Laurea Magistrale

 

Profilo A ( 1 addetto)

Titolo di studio: Laurea Magistrale (LM) appartenente alla classe LM-4 “Architettura e ingegneria edile-architettura”.

Titoli preferenziali: tesi di laurea e/o pubblicazioni scientifiche in Restauro (ICAR/19) o in Storia dell’Architettura (ICAR/18) o in Composizione architettonica e urbana (ICAR/14); documentate esperienze (studi professionali, corsi, master, cantieri edili specializzati, ecc.) nel campo del restauro architettonico.

Requisiti richiesti:

  • conoscenza delle fasi e delle procedure di Progettazione e Direzione LL. PP. (D. Lgs. 50/2016)
  • conoscenza delle procedure di rilascio di autorizzazione per l’esecuzione di opere e lavori di qualsiasi genere sui beni culturali e di autorizzazione paesaggistica (D. Lgs. 42/2004)
  • conoscenza della storia dell’architettura con riferimento al contesto Napoletano e delle principali metodologie di restauro architettonico;
  • capacità di interpretare il progetto e la sua esecuzione sotto il profilo architettonico e storico-artistico;
  • conoscenza dei metodi e delle metodologie di rilievo dei monumenti;
  • conoscenza dei metodi di gestione economica ed estimo del progetto di restauro,
  • ottima conoscenza Autocad, Pacchetto Office, Primus
  • gradita conoscenza software BIM.

Profilo B ( 1 addetto)

Titolo di studio: Laurea Magistrale (LM) appartenente alla classe LM-4 “Architettura e ingegneria edile-architettura” o Laurea Magistrale (LM) appartenente alla classe LM-23 “Ingegneria civile” conseguita a non più di un anno dalla data di pubblicazione del presente bando.

Titoli preferenziali: tesi di laurea e/o pubblicazioni scientifiche in Restauro (ICAR/19) o in Storia dell’Architettura (ICAR/18) o in Composizione architettonica e urbana (ICAR/14) o in Scienza delle Costruzioni (ICAR/08) o in Tecnica delle Costruzioni (ICAR/09); documentate esperienze (studi professionali, corsi, master, cantieri edili specializzati, ecc.) nel campo del restauro architettonico e del consolidamento strutturale.

Requisiti richiesti:

  • conoscenza delle fasi e delle procedure di Progettazione e Direzione LL. PP. (D. Lgs. 50/2016)
  • conoscenza delle procedure di rilascio di autorizzazione per l’esecuzione di opere e lavori di qualsiasi genere sui beni culturali e di autorizzazione paesaggistica (D. Lgs. 42/2004)
  • conoscenza delle principali tecniche costruttive dei manufatti storici con particolare riferimento al contesto Napoletano;
  • conoscenza dei principali metodi di rilevamento del danno e degli strumenti per la diagnostica strutturale delle costruzioni murarie;
  • conoscenza delle principali tecniche tradizionali ed innovative per il restauro e il consolidamento strutturale;
  • ottima conoscenza Autocad, Pacchetto Office, Primus
  • gradita conoscenza software BIM.

Profilo C ( 2 addetti)

Titolo di studio: Laurea Magistrale (LM) appartenente alla classe LM-4 “Architettura e ingegneria edile-architettura”

Titoli preferenziali: documentate esperienze (studi professionali, corsi, master, cantieri edili specializzati, ecc.) nel campo della progettazione architettonica.

Requisiti richiesti:

  • conoscenza delle fasi e delle procedure di Progettazione e Direzione LL. PP. (D. Lgs. 50/2016)
  • conoscenza delle procedure di rilascio di autorizzazione per l’esecuzione di opere e lavori di qualsiasi genere sui beni culturali e di autorizzazione paesaggistica (D. Lgs. 42/2004)
  • ottima conoscenza Autocad, Pacchetto Office.
  • gradita conoscenza software BIM.

Profilo D (1 addetto)

Titolo di studio: Laurea Magistrale (LM) appartenente alla classe LM-4 “Ingegneria ambiente e territorio” o ingegneria civile/trasporti da inserire nel nostro Settore di pronto intervento stradale.

Profilo E (1 addetto)

Titolo di studio: Laurea Magistrale (LM) in giurisprudenza / scienze politiche preferibile un indirizzo amministativista da inserire nel nostro ufficio Gare e contratti e RUP.

  • Definizione di capitolati d’appalto, gestione in toto delle gare di appalto, predisposizioni di contratti, ricerche in ambiti settoriali e su specifiche questioni di diritto, aggiudicazioni gare.

Per informazioni potete rivolgervi a :Rosa Calemma

Ufficio Formazione, Selezione,Sviluppo del personale r.calemma@napoliservizi.com ;   formazione@napoliservizi.com

Tel 081 19703197


Palestre Digitali Accenture ( Milano)

Palestra delle Professioni Digitali è un percorso formativo intensivo di circa 4 settimane orientato al Digital Marketing.
L’obiettivo del corso di Palestra è quello di migliorare la possibilità di occupazione di giovani neolaureati verso le professioni digitali più richieste dal mercato.

Il percorso comprende:

120 ore di docenze in aula e virtuali con testimonianze di più di 40 professionisti d’eccellenza del top management italiano

20 ore di rapid e-learning in inglese sui temi core del Digital Marketing

60 ore dedicate a Project Work ed esercitazioni in team per garantire un maggior pragmatismo ai concetti appresi

Attività di tutoraggio per gli studenti sia durante la formazione in aula che durante la fase di placement in azienda

Contatti con aziende selezionate, interessate ad offrire 4/6 mesi di formazione on the job

A chi si rivolge?

Si rivolge a giovani laureati o laureandi (in particolare in materie umanistiche) che desiderano reindirizzare le proprie competenze o completarle con conoscenze più aggiornate e orientate verso le professioni digitali nell’ambito della comunicazione e del marketing.

Il progetto è interamente sponsorizzato e offerto dalle aziende partner. Ai partecipanti non è richiesto alcun contributo economico previo riscontro di un serio e costante  impegno nella frequentazione del programma e di un reale interesse verso il progetto.

Dove e quando?

Le iscrizioni alla nuova edizione di Milano sono aperte e si chiuderanno il 31 Ottobre 2016.
Le lezioni si svolgeranno dal 7 Novembre al 6 Dicembre 2016.
L’evento di apertura del corso si terrà venerdì 4 Novembre dalle ore 9:30 alle ore 13:00 presso la sede di Assolombarda (Via Chiaravalle).

Per qualsiasi ulteriore informazione: info@professionidigitali.it

Seminario FIXO YEI/ Garanzia Giovani @JobMeeting2016

Martedì 18 Ottobre 2016 (ore 11.30), presso l’Aula Magna di Ingegneria  (Piazzale Tecchio 80, Napoli),

il  SOFTEL, Centro di Ateneo di Orientamento,  presenterà il progetto FIXO YEI /Garanzia Giovani.

FIXO YEI offre ai laureati della Federico II un percorso di orientamento specialistico della durata di 6 ore presso l’ufficio Placement , in via Partenope 36.

Per partecipare all’incontro è consigliato registrarsi usando il seguente FORM entro lunedì 17 Ottobre 2016.

Per maggiori informazioni scrivere a placement@unina.it esprimendo il proprio interesse a partecipare all’incontro informativo.

 

Coca-Cola Hellenic BSO_ Stage Continous Improvement Engineering

Stage Continous Improvement Engineering  PRO015264 
Finalità del tirocinio

Il/la tirocinante supporterà il Continuous Improvement Engineer nelle attività specifiche relative all’ottimizzazione delle procedure implementate e al miglioramento continuo, con la possibilità di sviluppare competenze nell’ambito di:

• Strumenti di miglioramento continuo: KAIZEN, SMED, 5S, TPM.

• KBI di processo /business

Attività previste dallo stage

• Perseguire il miglioramento dei KBI di Plant in funzione delle priorità, attraverso lo sviluppo tecnologico, di processo e delle competenze necessarie

• Valorizzare le best practices individuate all’interno ed all’esterno di CCHBC

• Implementare progetti di miglioramento continuo nel Plant come TPM, SMED, 5S.

 

Qualifiche

 • Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o Gestionale• Ottima conoscenza della Lingua Inglese

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office

• Doti organizzative

• Capacità di lavorare in Team

Durata: 6 mesi

Sede dello stage Italia

Lavoro:  Production 

Sede principale : Italia  

Pianificazione : Full time 

Pubblicazione offerta di lavoro:  05/ott/2016, 

https://cchellenic.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=PRO015264&lang=it