CPL&Taylor cerca Ingegnere Informatico Junior

Prestigiosa Azienda del settore manifatturiero ha incaricato CPL & Taylor® by Synergos Srl di selezionare un

INGEGNERE INFORMATICO JUNIOR

(Rif. IB-1405A2)

Valutiamo neo laureati in ingegneria informatica desiderosi di crescere professionalmente all’interno di un importante Gruppo Industriale.

La figura selezionata si occuperà di intervenire in fase di definizione e negoziazione degli obiettivi aziendali dell’area IT interfacciandosi con le software house esterne per garantire la fattibilità tecnica ed economica dei progetti.
Il ruolo prevede opportunità di crescita professionale all’interno della Sede centrale con possibilità di trasferte nei diversi stabilimenti produttivi (Italia/Estero).

La figura risponderà direttamente al Responsabile dei sistemi informativi.

E’ necessaria la conoscenza del linguaggio di programmazione C# e dei data base Oracle e SQLServer.
Conoscenza buona del lingua inglese e scolastica della lingua francese.

Completano il profilo doti di precisione, analisi e problem solving.

Titolo di studio richiesto: laurea magistrale in Ingegneria informatica/telecomunicazioni con votazione superiore a 100/110

Residenza o domicilio richiesti: tutta Italia con disponibilità al trasferimento nei pressi dell’Azienda.

Sede di lavoro e mobilità territoriale: la sede di lavoro è a Parma.

Inquadramento contrattuale: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzato all’inserimento.

Inviare CV dettagliato a cpl26@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione. I candidati di ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy D.Lgs. n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it ed inviare l’ autorizzazione al trattamento dati personali. CPL & Taylor ® by Synergos Srl

Divisione Ricerca e Selezione del Personale – Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

Sede principale di Mantova:
Via Frattini, 7 46100 Mantova
Sedi Operative di Parma:
Via Toscana, 45/1- 43100 Parma
tel. +39 0376 324703 – Centralino Unico per Parma e Mantova fax. +39 0376 1760126

Partners4Innovation ricerca Business Analyst

Partners4Innovation srl, società del Gruppo Digital360, che offre servizi di Advisory a supporto dell’innovazione digitale a imprese e Pubbliche Amministrazioni, ricerca per la sede di Milano

Business Analyst

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire nel nostro team, in un ambiente giovane e dinamico, e in esposizione diretta sui progetti negli ambiti:

  1. “Digitalizzazione nei processi di business” e “e-supply chain”
  2. “Open Innovation & Digital Capabilities” e “Digital Customer Experience”

In particolare, all’interno di progetti e in collaborazione con il team, svolgerà le seguenti attività:

  • Supporto alla rilevazione e all’analisi delle esigenze dei referenti di business.
  • Mappatura e supporto al ridisegno di specifici processi aziendali.
  • Analisi dei mercati e rappresentazione dei risultati.
  • Supporto all’analisi di scenario e alla strutturazione del modello a tendere, comprensivo di piano di azioni.
  • Pianificazione di momenti di coordinamento con i membri del team.
  • Realizzazione di presentazioni commerciali e deliverables di progetto.
  • Partecipazione agli incontri di progetto, interni e con il cliente e stesura dei verbali.

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline tecnico/scientifiche, preferibilmente Ingegneria Gestionale
  • Neo-laureato e/o esperienza professionale di massimo 1 anno.
  • Capacità di analisi e accuratezza.
  • Orientamento all’obiettivo e buona autonomia nel raggiungerlo.
  • Abilità di gestione di molteplici progetti con l’obiettivo di rispettare le consegne.
  • Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità, sia in ambito professionale sia oraria, con disponibilità a trasferte.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello C1, in grado di esprimersi con scioltezza e naturalezza.
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Excel e MS Power Point, che verrà verificata in sede di colloquio.
  • Conoscenza di base di HTML5 e jQuery.

Inviare una mail, corredata dal proprio Curriculum Vitae ed eventuale Lettera di presentazione al seguente indirizzo e-mail: jobs@digital360.it , citando nell’oggetto: Candidatura P4I – Business Analyst

Profilo Linkedin Digital360.it

BNL gruppo BNP Parisbas 20 Aprile 2017 ore 9.30

BNP Paribas è una banca leader in Europa con una presenza a livello internazionale. È attiva in 74 paesi con oltre 190.000 collaboratori, di cui più di 146.000 in Europa. Il Gruppo detiene posizioni chiave nei suoi tre principali settori di attività: Domestic Markets e International Financial Services, con reti di banche Retail e servizi finanziari raggruppati sotto la divisione Retail Banking & Services, e Corporate & Institutional Banking, dedicata ai clienti corporate e istituzionali.

BNL propone un’interessante iniziativa nell’ambito della struttura Operations – Mutui. Tale attività è rivolta a un gruppo selezionato di laureati/laureandi delle lauree magistrali in economia e ingegneria gestionale dell’Università di Napoli Federico II.

Per partecipare all’evento è necessario effettuare la registrazione, compilando il seguente FORM di registrazione entro il 19 aprile 2017 (ore 13.00).

Per maggiori informazioni, contattare l’ufficio Placement Federico II all’indirizzo: placement@unina.it, con oggetto “BNL BNP Paribas”.

V2. Format Locandina Recruiting day _20.04.2017

BE CONSULTING

Stage consulenza direzionale – Area Marketing

BeConsulting_StageConsulenzaDirezionale_AreaMarketing (pubblicato il 04/07/2017)

Consultant Finance e Risk

BeConsulting_ConsultantFinanceandRisk

(pubblicato il 08/06/2017)

Stage Consulenza IT Management in Ambito Finanziario

BeConsulting_StageConsulenzaITManagementAmbitoFinanziario_08062017 (pubblicato il 04/05/2017)

Stage Consulenza IT in Ambito Finanziario

BeConsulting_StageConsulenzaITAmbitoFinanziario_04052017 (pubblicato il 04/05/2017)

Stage Consulenza IT in Ambito Finanziario – Piattaforma Front to Back

BeConsulting_StageConsulenzaITAmbitoFinanziarioPiattaformaFrontToBack_04052017 (pubblicato il 04/05/2017)

Stage Consulenza IT in Ambito Finanziario

BeConsulting_StageConsulenzaITAmbitoFinanziario_14042017  (pubblicato il 14/04/2017)

Be Consulting – Stage Consulenza Direzionale – Sistemi Informativi

BeConsulting_StageConsulenzaDirezionale_SistemiInformativi (pubblicato il 29/03/2017)

Be Consulting – Stage Consulenza IT in Ambito Finanziario – Piattaforma Front to Back

BeConsulting_StageConsulenzaITAmbitoFinanziarioPiattaformaFrontToBack  (pubblicato il 29/03/2017)

AIESEC_ Internship Estero_ Lituania

AIESEC è un’associazione internazionale nata nel 1948 con l’obiettivo di sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale, capace di creare un impatto positivo sulla società grazie alle competenze acquisite partecipando ai programmi che esso offre.

AIESEC promuove programmi di internship all’estero nei 128 paesi.

I programmi sono:

Global Entrepreneurs: lavoro presso startup partner di AIESEC nel settore del Marketing e dell’Information Technology per 6-12 settimane.

Global Talent: lavoro presso aziende ed istituzioni partner di AIESEC nel settore del Business Administration e del Teaching per 3-18 mesi.

Per partecipare ad entrambi i programmi è necessario:

-Avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.

-Essere laureato triennale o magistrale presso una delle università di competenza di AIESEC Napoli Federico II: Università degli Studi Di Napoli Federico II, Suor Orsola Benincasa, Università degli Studi del Sannio.

-Livello di inglese: B2 ( non sono richiesti nè certificati di lingua né voto di laurea)

Posizione Lavorativa offerta

Sales manager and Business Development- Vilnius , Lituania

Le principali attività da svolgere sono:

  • Attuazione della strategia di vendita B2B dell’azienda
  • Garantire la gestione e i rapporti di business con i clienti
  • Assistere ad incontri d’affari con potenziali clienti. I costi saranno coperti.
  • Ricerche di mercato

Requisiti Richiesti

-Laurea in ambito Economico

-Nazionalità italiana

-Livello di inglese

Tipo di contratto offerto:

internship retribuito: 550 € mensili

durata: 74 settimane

inizio:  1 Aprile 2017

fine: 1 Agosto  2018

Modalità di candidatura:

Registrati gratuitamente al seguente portale completando il profilo e inserendo il CV in inglese e in formato PDF: https://opportunities.aiesec.org/programmes

Sarai contattato entro 48 h dalla registrazione per fissare un colloquio conoscitivo e scoprire tutti i dettagli di questa opportunità e tantissime altre più adeguate alle tue esigenze.

Per maggiori informazioni contatta:

Assunta Sanseverino responsabile stage Global Talent e Global Entrepreneurs:

e-mail: assunta.sanseverino@aiesec.net                                 cell: +39 338 73 22014

Fondazione Emblema_ Tirocinio Formativo (sede di Napoli)

Fondazione Emblema è una impresa educativa costituita per favorire lo sviluppo e la valorizzazione del capitale umano. Promuove attività in grado di migliorare il rapporto tra enti di formazione ed imprese, con particolare attenzione a ciò che riguarda l’orientamento al lavoro ed il trasferimento tecnologico.

L’attività istituzionale della Fondazione è legata alla Borsa del Placement e alla Borsa della Ricerca, due progetti paralleli e complementari che si rivolgono a chi negli atenei, nelle aziende e nelle istituzioni si occupa di orientamento, placement e trasferimento tecnologico.

Descrizione Posizione Lavorativa

La risorsa sarà incaricata di supportare il team di Fondazione Emblema nella gestione di contatti con enti, istituzioni e aziende del territorio.

La figura inserita dovrà occuparsi nello specifico di:

– curare le relazioni e i contatti sul territorio

– ampliare la rete di contatti

– promuovere le iniziative e gli eventi in programma

– effettuare sopralluoghi per individuare spazi idonei per convegni

– supportare l’organizzazione di micro eventi

Si richiede:

  • Capacità di organizzazione, precisione e relazione oltre che un’ottima padronanza di excel e powerpoint
  • Disponibilità immediata
  • Laurea in materie umanistiche/​economia/​lingue

La sede sarà presso il NapoliCentro Direzionale di Napoli.

 Tipo di contratto offerto:  Tirocinio post laurea 

le Candidature devono essere inviate all’indirizzo mail t.aiello@fondazioneemblema.it

Loccioni Recruiting Day 23 Marzo 2017

Per il terzo anno consecutivo l’Università di Napoli Federico II ospita il Loccioni Recruiting day. Un momento di confronto importante per i laureati in ingegneria della Federico II con una realtà del settore automotive di respiro internazionale.

 

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Graduate Program – Raise Your Talent

STEVENATO GROUP

Fiducia, rispetto, responsabilità, etica, trasparenza e onestà sono i valori aziendali che ci guidano nel business e nella selezione delle  risorse. Per noi il professionista ideale non è solo chi ha le competenze tecniche, ma soprattutto chi ha nel proprio DNA la passione, la voglia di imparare velocemente, la curiosità, la capacità di affrontare le sfide trasformandole in opportunità di apprendimento. Se ritieni di avere queste caratteristiche non aspettare oltre. Partecipa alle selezioni del nostro progetto.

Stevanato Group Graduate Program – Raise Your Talent

Brillanti Neolaureati in materie tecnico-scientifiche, economiche e umanistiche

Siamo alla ricerca di giovani e brillanti neolaureati di alto potenziale, da inserire in un esclusivo percorso di crescita e sviluppo in aula e on the job, durante il quale potrai accrescere le tue competenze tecnico-specialistiche, sviluppare soft skill, capacità organizzative e manageriali per ricoprire ruoli nelle funzioni: Manufacturing, Engineering, Quality, R&D, Product Management, Sales, Marketing e Funzioni Corporate.

 Cosa offriamo

Il Graduate Program, della durata di 18 mesi, partirà a giugno 2017 e si articolerà in due percorsi differenti, a seconda del tuo background accademico, nell’area R&D e Operations o nell’area Sales e Marketing.

Parteciperai a una job rotation in due differenti funzioni aziendali e a progetti a livello internazionale.

Alla conclusione del programma, verrai assegnato al tuo ruolo definitivo in una specifica funzione aziendale. Per tutta la durata del percorso sarai affiancato da Tutor e da colleghi esperti che ti supporteranno durante la tua formazione e la tua crescita.

Chi cerchiamo

Il nostro “Graduate Program – Raise Your Talent”, si rivolge a Neolaureati con:

  • Brillante percorso di studi in Ingegneria – meccanica, dei materiali, elettronica, dell’automazione, chimica, gestionale – Scienze dei materiali, Fisica, CTF, Statistica, Economia, Lingue, Scienze della comunicazione, Matematica, Sociologia
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative
  • Spirito di innovazione e propensione al cambiamento
  • Forte orientamento agli obiettivi e disponibilità al confronto
  • Capacità di apprendere dall’esperienza
  • Interesse alla mobilità internazionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Piombino Dese (PD)

Raise Your Talent! Il tuo futuro inizia qui! Inviaci la tua candidatura entro il 30 aprile 2017.

Fondato nel 1949, Stevanato Group è dedito a creare sistemi, processi e servizi per garantire l’integrità dei farmaci iniettabili.

È composto da due divisioni: Pharmaceutical Systems con Ompi, specializzata in packaging in vetro, e Balda, focalizzata su sistemi e delivery device in plastica; Engineering Systems con Spami, Optrel, InnoScan e SVM, specializzati in macchine di formatura e movimentazione vetro, sistemi d’ispezione, soluzioni per il packaging e l’assemblaggio.

Il Gruppo beneficia inoltre dell’attività di SG Lab: servizi analitici sulla potenziale interazione tra farmaco e contenitore.

Con oltre 3000 dipendenti nel mondo, Stevanato Group è presente con sedi produttive e commerciali in Italia, Germania, Danimarca, Slovacchia, Romania, USA, Messico, Brasile, Cina.

Per approfondimenti sull’azienda visita il sito http://www.stevanatogroup.com/it/

Questa opportunità è stata comunicata da Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
Human Value garantisce la pari opportunità  (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.