CPL & Taylor by Synergos cerca SOFTWARE DEVELOPER per azienda cliente

CPL & Taylor by Synergos Srl  seleziona  per Azienda emiliana leader nel settore dell’automazione industriale conto terzi, una figura di

SOFTWARE DEVELOPER  Con esperienza nel ruolo (Rif. ME-2AE135)

Siamo alla ricerca di 2 figure di SOFTWARE DEVELOPER in possesso di esperienza di circa 2-5 anni con competenza necessaria di .NET : WCF, WPF. Gradita la conoscenza in ambiente WEB di ANGULAR JS, preferenziale la conoscenza in ambiente MOBILE di IONIC.

La figura ricercata lavorerà in un team di tecnici sviluppatori e verrà dedicata a sviluppare sw per applicazioni di diretta proprietà della società, quindi su progetti interni sempre orientati a creare soluzioni sw per il mondo dell’impiantistica industriale.

Titolo di studi: è richiesto almeno il titolo di Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico.

La selezione è aperta a candidature di qualunque nazionalità che conoscano la lingua italiana ad un livello almeno intermedio.

Le persone che verranno inserite dovranno essere disponibili ad effettuare trasferte sul territorio italiano per circa il 10% del tempo lavoro.

Completano il profilo flessibilità, pensiero creativo, ottime abilità di problem solving, capacità analitiche e di lavoro in gruppo, disponibilità a lavorare in ambiente internazionale.

Sede di lavoro: provincia di Parma

Inquadramento economico e contrattuale: è previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato con periodo di prova contrattuale. Inquadramento e retribuzione adeguati al livello di esperienza posseduto e migliorativo rispetto al trattamento di provenienza.

Se interessi inviare a cpl29@cpltaylor.it citando nell’oggetto il codice o il titolo di riferimento della selezione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere  l’informativa sulla privacy D.Lgs.  n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it  ed inviare l’ autorizzazione al trattamento  dati personali.

 CPL & Taylor  By Synergos Srl

Ricerca e Selezione del Personale – Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

Sede principale di Mantova:

Via Frattini, 7 – 46100 Mantova

Sede Operativa di Parma:

Via Toscana, 45/1 – 43100 Parma

tel. +39 0376 324703

fax. +39 0376 1760126

Orientamento Federico II: Open Day Scuola di Medicina – 11 Maggio 2017

Il Centro di Atopen med 2017eneo per l’ Orientamento, SOFTel, e la Scuola di Medicina e Chirurgia dell’Università degli studi di Napoli Federico II, hanno ospitato, presso il Policlinico di Via Pansini, n°5, circa 900 studenti delle scuole campane, con l’intento di orientarli verso una scelta universitaria consapevole e serena. I docenti, appartenenti anche alle aree didattiche di Farmacia e di Biotecnologie, oltre che, ai docenti dell’area medica, hanno illustrato l’offerta formativa di loro competenza e si sono dedicati, con immensa passione, alle domande degli studenti.

Boeing Open Day 2017 il 15 maggio ad Ingegneria

L’azienda leader mondiale dell’aerospazio con altre 9 aziende scelgono Napoli per incontrare studenti e laureati

“Studenti, Università, Aziende… prospettive per il futuro nel comparto aerospaziale”. È questo il titolo dell’Open Day della Boeing organizzato da Ateneapoli e dall’Università Federico II in collaborazione con il Centro Softel.

Le 10 aziende leader nel settore aerospaziale si presenteranno a studenti e laureati partenopei nell’Aula Magna “L. Massimilla” di Ingegneria (piazzale Tecchio), lunedì 15 maggio, alle ore 10:00.

Interverranno su progetti e future prospettive occupazionali: il Vicepresidente della Boeing, ing. Rosario Esposito, con i manager delle aziende: Leonardo, ALA Corporation, Tesi, DB Schenker, TTA, OMPM, OMI, Tecnologie Avanzate e Simav.

L’incontro di rilevanza nazionale, ad accesso libero (fino a esaurimento posti), è indirizzato a studenti, laureati, ricercatori e docenti interessati, che potranno interagire durante la mattinata, facendo domande mirate ai relatori.

Lo scorso anno molti giovani hanno avuto la possibilità di avere contatti diretti con i rappresentanti delle aziende, che ha favorito l’accesso a stage e diverse assunzioni.

 

locandina iniziativa Boeing Open Day 2017

OPEN DAY SCUOLA DI MEDICINA – 11 MAGGIO 2017 – Suddivisione in AULA

Il Centro di Orientamento dell’Ateneo Federico II di Napoli informa che:

Giovedì 11 Maggio 2017 si terrà l’ Open DAY presso la Scuola di MEDICINA dell’ Università degli Studi di Napoli Federico II, sito in Via Pansini n. 5 – c/o Policlinico Universitario – Napoli e comprenderà gli orientamenti in:
  • Medicina e Chirurgia
  • Odontoiatria
  • Professioni Sanitarie (le triennali)

Per partecipare all’ evento è obbligatoria la prenotazione utilizzando la seguente Url:  goo.gl/DW6C3f

partecipanti saranno divisi in turni/aule e tale suddivisione verrà pubblicata il giorno 5 Maggio 2017sul sitowww.orientamento.unina.it . La suddivisione verrà effettuata in base alla numerazione attribuita alla prenotazione che verrà comunicata nella mail di conferma.

Locandina evento: locandina open medicina 11 _ 05 _ 2017

Suddivisione in aula: suddivisione in aula open day medicina

Stage Web Marketing – MSC CROCIERE SPA

MSC Crociere, compagnia del Gruppo MSC, è leader di mercato in Europa, Mediterraneo compreso, in Sud America e in Sud Africa. Naviga tutto l’anno nel Mediterraneo e nei Caraibi offrendo itinerari stagionali anche nel Nord Europa, Oceano Atlantico, Antille Francesi, Sud America, Sud Africa, Abu Dhabi, Dubai e Sir Bani Yas.

L’esperienza MSC Crociere trae ispirazione dal lato elegante del Mediterraneo per creare emozioni uniche e indimenticabili per i viaggiatori, attraverso la scoperta di culture, bellezze e sapori di tutto il mondo. La sua flotta si compone di 12 moderne navi: MSC Preziosa, MSC Divina, MSC Splendida, MSC Fantasia, MSC Magnifica, MSC Poesia, MSC Orchestra, MSC Musica, MSC Sinfonia, MSC Armonia, MSC Opera e MSC Lirica.

Nel 2014 MSC Crociere ha avviato un nuovo piano industriale per sostenere la seconda fase della sua crescita attraverso l’ordine di due navi di generazione Meraviglia e altre due di generazione Seaside (più un’opzione di una terza unità) e a febbraio del 2016 ha confermato l’opzione esistente per la costruzione di altre due navi Meraviglia Plus con una capacità passeggeri ancora maggiore. Nell’aprile 2016 è stata annunciata la firma di una lettera d’intenti per la costruzione di quattro ulteriori navi dotate delle più evolute tecnologie e di propulsori alimentati a GNL. Il valore complessivo del nuovo piano industriale sale quindi a 9 miliardi di euro e di conseguenza, tra il 2017 e il 2026, entreranno in servizio 11 nuove navi di ultima generazione.

La Compagnia è il primo brand crocieristico globale ad aver sviluppato un piano di investimenti di tali dimensioni che copre un orizzonte temporale di oltre dieci anni, a partire dal 2014 fino al 2026.MSC Crociere sente una profonda responsabilità verso l’ambiente in cui opera ed è stata la prima compagnia a ricevere il riconoscimento “7 Golden Pearls” da Bureau Veritas per il suo alto livello di gestione e tutela ambientale. Nel 2009 MSC Crociere ha iniziato una duratura partnership con UNICEF, per sostenere diversi programmi di aiuto rivolti ai bambini di tutto il mondo. Fino ad oggi MSC Crociere ha raccolto più di 5 milioni di euro grazie a donazioni volontarie degli ospiti a bordo.

Descrizione Posizione Lavorativa

Nell’ ambito del dipartimento “Web Marketing”, il tirocinante apprenderà le dinamiche di comunicazione del “brand” aziendale attraverso il canale Web.

In particolare, acquisirà gli strumenti di gestione e controllo dei contenuti dei siti “consumer” di MSC Crociere nel mondo.

Sede di lavoro: Napoli

Durata del Tirocinio: 6 mesi

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Requisiti Richiesti:

  • Laurea (almeno triennale) in Discipline Economiche / Marketing
  • Voto di Laurea (da 100 a 110)
  • Età (da 21 a 28)
  • Inglese: Ottima conoscenza della lingua
  • Pacchetto office: Ottima conocenza, in particolare di Excel
  • Attitudine al ragionamento logico/numerico, precisione ed affdabilità

Tipo di contratto offerto: Tirocinio Formativo

Modalità di Invio Candidatura: Per candidarsi a questa posizione inviare il proprio CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), all’ indirizzo e-mail: hr.organizzazione-sviluppo@msccrociere.it con oggetto “Web Marketing-Tirocinio”.

STAGE Human Resources – MSC Crociere SpA

MSC Crociere, compagnia del Gruppo MSC, è leader di mercato in Europa, Mediterraneo compreso, in Sud America e in Sud Africa. Naviga tutto l’anno nel Mediterraneo e nei Caraibi offrendo itinerari stagionali anche nel Nord Europa, Oceano Atlantico, Antille Francesi, Sud America, Sud Africa, Abu Dhabi, Dubai e Sir Bani Yas.

L’esperienza MSC Crociere trae ispirazione dal lato elegante del Mediterraneo per creare emozioni uniche e indimenticabili per i viaggiatori, attraverso la scoperta di culture, bellezze e sapori di tutto il mondo. La sua flotta si compone di 12 moderne navi: MSC Preziosa, MSC Divina, MSC Splendida, MSC Fantasia, MSC Magnifica, MSC Poesia, MSC Orchestra, MSC Musica, MSC Sinfonia, MSC Armonia, MSC Opera e MSC Lirica.

Nel 2014 MSC Crociere ha avviato un nuovo piano industriale per sostenere la seconda fase della sua crescita attraverso l’ordine di due navi di generazione Meraviglia e altre due di generazione Seaside (più un’opzione di una terza unità) e a febbraio del 2016 ha confermato l’opzione esistente per la costruzione di altre due navi Meraviglia Plus con una capacità passeggeri ancora maggiore. Nell’aprile 2016 è stata annunciata la firma di una lettera d’intenti per la costruzione di quattro ulteriori navi dotate delle più evolute tecnologie e di propulsori alimentati a GNL. Il valore complessivo del nuovo piano industriale sale quindi a 9 miliardi di euro e di conseguenza, tra il 2017 e il 2026, entreranno in servizio 11 nuove navi di ultima generazione.

La Compagnia è il primo brand crocieristico globale ad aver sviluppato un piano di investimenti di tali dimensioni che copre un orizzonte temporale di oltre dieci anni, a partire dal 2014 fino al 2026.MSC Crociere sente una profonda responsabilità verso l’ambiente in cui opera ed è stata la prima compagnia a ricevere il riconoscimento “7 Golden Pearls” da Bureau Veritas per il suo alto livello di gestione e tutela ambientale. Nel 2009 MSC Crociere ha iniziato una duratura partnership con UNICEF, per sostenere diversi programmi di aiuto rivolti ai bambini di tutto il mondo. Fino ad oggi MSC Crociere ha raccolto più di 5 milioni di euro grazie a donazioni volontarie degli ospiti a bordo.

Descrizione Posizione Lavorativa

LO STAGISTA APPRENDERA’ LE DINAMICHE RELATIVE ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. SARANNO APPROFONDITE LE PROCEDURE RIGUARDANTI LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DELL’ HR, L’ UTILIZZO E LO SVILUPPO DEI SISTEMI INFORMATIVI DEDICATI ALLA FUNZIONE E L’ELABORAZIONE DELLA REPORTISTICA/STATISTICA SU ALCUNI INDICATORI DI GESTIONE HR.

Sede di lavoro: Napoli

Durata del Tirocinio: 6 mesi

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Requisiti Richiesti:

  • Laurea (almeno triennale) in Discipline Economiche/Statistiche
  • Voto di Laurea (da 100 a 110)
  • Età (da 21 a 28)
  • Inglese: Buona conoscenza della lingua
  • Pacchetto office: Buona conocenza
  • Attitudine al ragionamento logico/numerico, precisione ed affdabilità

Tipo di contratto offerto: Tirocinio Formativo

Modalità di Invio Candidatura: Per candidarsi a questa posizione inviare il proprio CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), all’ indirizzo e-mail: hr.organizzazione-sviluppo@msccrociere.it con oggetto “HR-Tirocinio”.

La Scuola adotta l’Università: strategie di interazione in una società liquida

Il prof. Luigi Verolino, direttore del Centro di Ateneo SOFTel, in rappresentanza dell’Università degli Studi di Napoli FEDERICO II,  partecipa alla tavola rotonda promossa dall’Università degli Studi di Napoli PARTHENOPE, Ufficio Servizi di Orientamento e Tutorato, dal tema:

La Scuola adotta l’Università: strategie di interazione in una società liquida

L’incontro si terrà il giorno 12 maggio 2017-ore 10.00 presso:

Sala convegni – Villa Doria d’Angri

Via Petrarca, 80 – 80122 Napoli

locandina

AIESEC International Internship Vilnius, Lituania

AIESEC è un’associazione internazionale nata nel 1948 con l’obiettivo di sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale, capace di creare un impatto positivo sulla società grazie alle competenze acquisite partecipando ai programmi che essa offre.

AIESEC promuove programmi di internship all’estero nei 128 paesi di cui essa è presente.

I programmi sono:

Global Entrepreneurs: lavoro presso startup partner di AIESEC nel settore del Marketing e dell’Information Technology per 6-12 settimane.

Global Talent: lavoro presso aziende ed istituzioni partner di AIESEC nel settore del Business Administration e del Teaching per 3-18 mesi.

Per partecipare ad entrambi i programmi è necessario:

  • Avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.
  • Essere laureato triennale o magistrale presso una delle università di competenza di AIESEC Napoli Federico II: Università degli Studi Di Napoli Federico II, Suor Orsola Benincasa, Università degli Studi del Sannio.
  • Livello di inglese: B2 ( non sono richiesti nè certificati di lingua né voto di laurea)

Posizione Lavorativa offerta

UAB Baltic- BusinessDevelopment manager. Vilnius, Lituania

Attività principali :

  • Market analysis
  • Sales
  • Account management
  • Ricerca di nuovi partners e nuovi clienti.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in ambito Economico
  • Nazionalità italiana
  • Livello di inglese

Tipo di contratto offerto:

  • retribuzione : 550€ mensili
  • inizio e fine progetto:  31 May 2017 – 1 Gennaio 2018
  • orario di lavoro: 8.00- 17.00

Modalità di candidatura:

La scadenza per potersi candidare è : il  15 Maggio

Registrati gratuitamente al seguente portale completando il profilo e inserendo il CV in inglese e in formato PDF: https://opportunities.aiesec.org/programmes

Sarai contattato entro 48 h dalla registrazione per fissare un colloquio conoscitivo e scoprire tutti i dettagli di questa opportunità e tantissime altre più adeguate alle tue esigenze.

Per maggiori informazioni contatta:

Assunta Sanseverino responsabile stage Global Talent e Global Entrepreneurs:

e-mail: assunta.sanseverino@aiesec.net                                 cell: +39 338 73 22014

Primo ciclo di incontri seminariali “LE MURA, LA COLPA”

Ciclo di seminari organizzati dalla Fondazione Premio Napoli e dal Centro di Ateneo SOFTel dell’Università degli Studi di Napoli Federico II.

Quattro appuntamenti (12, 15 16 e 24 maggio) aperto a tutti gli interessati e agli studenti delle Scuole di Istruzione Superiore Secondaria. Attività, che si inquadra nelle iniziative congiunte del Centro con le Scuole di Istruzione Secondaria di Secondo Grado

Primo incontro: VENERDI’ 12 MAGGIO – ORE 16.00; dal titolo: “Quando  la vita è un penitenziario.  Nel mondo di OZ”.

Secondo incontro: LUNEDI’ 15 MAGGIO – ORE 16.00; dal titolo “Letteratura e giustizia: convergenze non parallele”.

Terzo incontro: MARTEDI’ 16 MAGGIO – ORE 16.00; dal titolo “L’invenzione del carcere. Luoghi, fantasie”.

Quarto incontro: MERCOLEDI’ 24 MAGGIO – ORE 16.00; dal titolo Lancia e bilancia. Per una simbolica della giustizia”

Il ciclo seminariale si terrà presso il Palazzo Reale di Napoli .

locandina incontri