ITS E MSC CROCIERE FORMANO LE NUOVE LEVE CAMPANE DEL TURISMO CROCIERISTICO

In arrivo il corso di formazione professionale di Istruzione Tecnica Superiore dell’ITS BACT in collaborazione con MSC Crociere che metterà a disposizione di 20 allievi sedi ed esperti per rilasciare skills professionalizzanti nel campo del turismo crocieristico. Il corso è gratuito e rilascerà in tre anni certificazioni professionali, competenze spendibili nel mondo del lavoro, esperienze lavorative e di stage all’estero, crediti per accedere direttamente al terzo anno universitario per conseguire la laurea in turismo, e il diploma di Istruzione Tecnica Superiore corrispondente al VI livello EQF

 

NAPOLI – Pubblicato il nuovo bando della Fondazione ITS BACT – Tecnologie Innovative per i Beni e le Attività Culturali e Turistiche. Aperte le selezioni per il corso ITS “Tecnico Superiore per il Turismo Crocieristico Internazionale” in collaborazione con MSC Crociere. La compagnia di crociera leader di mercato ha scelto Napoli per formazione, insieme all’ITS BACT, giovani leve della Campania per trasformarle in eccellenze del Turismo Crocieristico Internazionale. Le domande di iscrizione alle selezioni dovranno pervenire entro e non oltre il 23/10/2017 alle ore 12 (non farà fede il timbro postale). Le prove di selezione inizieranno a partire dal giorno 30 ottobre 2017.

Il Tecnico Superiore opera nell’area business del marketing turistico, della vendita e della promozione all’interno della filiera turistica, in particolare quella del crocierismo internazionale. Le sue competenze tecnico professionali sono altamente specializzate nel settore crocieristico e manageriale, consentendogli di svolgere mansioni di livello elevato per conto della compagnia di navigazione. Il TS sarà in grado di:

– Analizzare e interpretare il mercato sia in termini di concorrenza che di domanda effettiva e potenziale

– Organizzare e gestire le relazioni funzionali tra i diversi reparti d’impresa secondo parametri di efficienza, efficacia e qualità

– Pianificare e verificare i processi produttivi e le soluzioni organizzative

– Definire e coordinare i rapporti con fornitori e clienti, interni ed esterni

– Organizzare e pianificare attività di promozione e commercializzazione, utilizzando anche di strumenti di marketing e web marketing

– Gestire il personale secondo le normative di comparto

– Definire e monitorare le strategie di fidelizzazione della clientela e la customer satisfaction

– Definire, pianificare e verificare strategie di revenue management

– Definire, pianificare e verificare un piano della qualità dei servizi

La Fondazione ITS BACT, per la conduzione delle attività corsuali, ha implementato un nuovo modello formativo denominato clustering, il quale prevede che tutte le attività, sia di teoria che di laboratorio e  stage, saranno condotte in maniera operativa nell’azienda e in strutture operative dei partner della Fondazione. L’azienda con la quale l’ITS condurrà le attività formative è MSC Crociere, che formerà nelle proprie sedi e con il proprio expertise i 20 allievi ITS. Il corso avrà una durata di 3000 ore suddivise in tre annualità da 1000 ore ognuna. Al termine del corso gli allievi che avranno frequentato un numero di ore pari ad almeno l’80% del monte ore complessivo e che avranno superato gli esami finali, conseguiranno il Diploma di Istruzione Tecnica Superiore, rilasciato dal MIUR ai sensi del d.p.c.m. del 25 gennaio 2008, e valido sul territorio nazionale e all’interno della Comunità Europea, raccordandosi con il Quadro Europeo delle Qualifiche (VI° livello EQF). Tale certificazione costituisce titolo qualificante nei pubblici concorsi. Il titolo di studio rilascia crediti formativi, ai sensi all’art.14 della legge n° 240 del 30.12.2010, presso le Università partner dell’ITS BACT.

Il modulo compilato e firmato, unitamente al Curriculum vitae in formato europeo, la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità e a tutti gli altri titoli valutabili (copia del diploma o certificazione del titolo di studio conseguito, copia del diploma di laurea o certificazione del diploma di laurea, attestazioni di competenze di settore, di lingua e di esperienze lavorative) possono essere trasmessi con le seguenti modalità: spedito a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo: Fondazione ITS BACT Calata San Marco, 13, 80133 – Napoli; inviato, in formato PDF, via posta elettronica all’indirizzo: iscrizione.bact@gmail.com; consegnato a mano presso Fondazione ITS BACT Calata San Marco, 13, 80133 – Napoli tel.0814201128 dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 19.00.

Le domande inviate telematicamente verranno sottoscritte con la dichiarazione di autenticità dei dati ai sensi del DPR 445/2000 durante l’identificazione in sede di selezione. Per partecipare alla selezione occorre pagare una quota di iscrizione di € 20,00 attraverso bonifico bancario intestato a Fondazione ITS BACT sull’IBAN IT06J05728034008 89571243265 con la causale: “iscrizione TSTCI + nome candidato”, o attraverso pagamento con Paypal sull’account presidenza@fondazioneitsbact.it

 

 

TENARIS Stage Area HR Formazione – Redazione e revisione grafica di materiali formativi

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

 

Posizione: Stage Area HR Formazione – Redazione e revisione grafica di materiali formativi
Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno di Tenaris University Business School e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Revisione corsi di formazione: contatto con referenti Tenaris internazionali per aggiornare i contenuti dei corsi (30%)
  • Video: redazione di script per produzione video e registrazione di video con telecamera non professionale;
  • Materiali scritti: redazione materiali formativi, adattando materiali esistenti. Creazione di presentazioni powerpoint grafiche e ad alto impatto

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello in Scienze della Comunicazione o Lingue e Letterature Straniere Conoscenza ottima della lingua Inglese e possibilmente Spagnolo
  • Buone doti relazionali
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office (Word & Powerpoint) 

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)
Tipo Offerta: Stage full-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.
Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=89522&company=Tenaris&username=

18 ottobre 2017, Job Meeting Napoli: le aziende incontrano i laureati

Mercoledì 18 ottobre, dalle ore 9.00 alle 17.00, è in programma Job Meeting NAPOLI.

 

Job Meeting è un’importante occasione per laureandi e laureati dell’Ateneo Federico II per conoscere le opportunità offerte e i profili richiesti da prestigiose aziende italiane e internazionali.

L’ingresso è gratuito.

Registrazione on line su: www.jobmeeting.it

Job Meeting NAPOLI si svolgerà presso la sede di Piazzale Tecchio 80 della Scuola Politecnica e delle Scienze di Base dell’Università Federico II.

 Partecipando a Job Meeting NAPOLI potrai:

  •  Incontrare aziende nazionali e internazionali interessate a presentare a laureati e laureandi proposte di lavoro alle quali potrai candidarti personalmente
  • Usufruire gratuitamente, grazie alla collaborazione di istituzioni e ordini professionali, di servizi di orientamento e consulenza professionale (correzione CV, come affrontare il colloquio di selezione, incontri sulle nuove professioni, ecc.)
  • All’atto della registrazione online, ricevere gratuitamente un bilancio delle tue soft skills, di fondamentale importanza nella ricerca di lavoro
  • Conoscere i programmi formativi di prestigiose Business School

Per tutti gli aggiornamenti e per registrarsi: www.jobmeeting.it

 Job Meeting NAPOLI gode del patrocinio morale dell’Università degli Studi di Napoli Federico II ed è organizzato con la collaborazione di SOF Tel.

Junior Consulting – 32a Edizione

Al via le selezioni per la 32 edizione del Programma Junior Consulting, iniziativa ELIS in partnership con le aziende del Consorzio ELIS in partenza il 23 ottobre 2017 rivolta a laureandi magistrali in Ingegneria, Matematica, Informatica e Scienze Statistiche.

Partecipando all’iniziativa avrai l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto aziendale innovativo con una formazione d’aula d’eccellenza comportamentale e realizzativa. Lavorando in team attraverso un approccio orientato all’obiettivo sarai chiamato a dare il tuo contributo su progetti in ambito tecnologico e di business.

E’ prevista a seguito dell’iter selettivo l’assegnazione di borse di studio.

Aziende committenti dei progetti nelle precedenti edizioni:

PWC, EMC2, TIM, WIND, Poste Italiane, Sky, Enel, BT, Vodafone, Nokia

Opportunità:

  Costruzione delle Competenze Professionali

  Esposizione diretta con l’azienda committente dell’attività progettuale

  Incontri con il Top Management delle aziende del Consorzio ELIS

  Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato

  Percorso di Orientamento e preparazione all’inserimento in azienda (Tasso di Placement del 100%)

  Possibilità di utilizzare il materiale prodotto per la tesi di Laurea

Placement:
Il 23 marzo 2018 si terrà il Career Day, giornata in cui ogni allievo avrà l’opportunità di incontrare grandi  aziende.

Requisiti:

  Essere laureandi magistrali in Ingegneria, Matematica, Informatica e Scienze Statistiche

  Età massima 28 anni

  Buona conoscenza della lingua inglese

Tempistiche:

  Avvio: 23 ottobre 2017

  Durata: 5 mesi

  Career Day: 23 marzo 2018

Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì presso la nostra sede in Via Sandro Sandri, 45 – 00159 Roma

Candidati inviando il tuo CV a juniorconsulting@elis.org o compilando il form online (http://www.juniorconsulting.it) entro il 14 ottobre 2017.

L’accesso all’iniziativa formativa è subordinato al superamento di un iter selettivo, che si terrà presso la sede di Roma.

Per maggiori informazioni, visita la pagina http://www.juniorconsulting.it- Tel: 06.43.560.385

TENARIS GLOBAL TRAINEE PROGRAM – RIF 84863

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

GLOBAL TRAINEE PROGRAM – RIF 84863

Ti sei appena laureato? Ti stai laureando?
Entra nel Global Trainee Program, farai parte di un ambizioso progetto internazionale rivolto ai giovani dinamici e brillanti, interessati al mondo industriale.

Lavorando con noi, avrai l’opportunità di acquisire conoscenze, metodologie, strumenti e tecniche manageriali che ti consentiranno di costruire il tuo futuro professionale.

Tenaris ti offre un programma di inserimento attraverso un contratto di apprendistato, finalizzato allo sviluppo del potenziale in un ambiente dinamico ed internazionale.

Prenderai parte a piani di formazione tecnica e manageriale, job rotation e training on the job.

A conclusione del programma, avrai sviluppato competenze uniche, mettendoti alla prova in una realtà multiculturale, sempre pronta a favorire il confronto e gli scambi tra le proprie persone, in tutto il mondo.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Informatica e dell’Automazione
  • Forti basi tecniche
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza professionale non superiore a due anni

Sono inoltre richieste:

  • Proattività
  • Flessibilità agli orari di lavoro

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=84863&company=Tenaris&username=

CPL & Taylor by Synergos _ Programma Young Talent ( Rif MA-2C37C)

CPL & Taylor by Synergos Srl è alla ricerca di giovani talenti desiderosi di avviare la propria carriera all’interno di una realtà multinazionale leader nel settore dell’automazione industriale

 

Programma “YOUNG TALENT”  – (Rif. MA-2C37C)

 

 Sei un/una giovane NEOLAUREATO/A in INGEGNERIA MECCANICA o ELETTRONICA/AUTOMATION?

 

Sei desideroso di lavorare in un’azienda di stampo INTERNAZIONALE con la possibilità di effettuare trasferte all’estero e hai una buona conoscenza della lingua INGLESE?

 

Se la risposta è SI ad entrambe le domande questa è l’opportunità che potrebbe fare per te!!

  • Di cosa si tratta e come funziona?

 

Si tratta di un programma di formazione on-the-job altamente specializzato della durata di 18 mesi con assunzione tramite contratto a Tempo Determinato che mira ad offrire un’opportunità unica per iniziare un percorso di sviluppo professionale, ma anche personale, all’interno di una stimolante e dinamica realtà multinazionale leader nel proprio settore.

Una volta inseriti, ed in funzione del proprio profilo, i candidati prescelti verranno introdotti all’interno di un reparto che fungerà da punto di partenza per il loro piano di sviluppo individuale.

Il PROGRAMMA YOUNG TALENT si basa sulla “Job Rotation”. I candidati ruoteranno all’interno di 3 aree,e corrispondenti 3 progetti, per circa 6 mesi ciascuna avendo inoltre la possibilità di viaggiare e di effettuare un periodo di formazione sul campo all’estero. Questa rappresenta un’importante opportunità verso la costruzione di una completa professionalità a partire da un’integrale consapevolezza dei processi che avvengono all’interno dell’azienda.

 

  • Chi stiamo cercando?

 Cerchiamo giovani NEOLAUREATI brillanti, curiosi, ambiziosi con voglia di crescere e da far crescere, che abbiano terminato o stiano per terminare gli studi di tipo ingegneristico. Ci aspettiamo di trovare persone motivate, mature con un forte interesse verso il progetto, con ottime capacità di analisi, relazionali e di problem solving. Una BUONA padronanza della lingua INGLESE e la disponibilità a viaggiare rappresentano un importante requisito per lavorare all’interno di una realtà dal respiro internazionale  .

 

Sede di lavoro e mobilità territoriale: cerchiamo 1 Ingegnere Meccanico e 1 Ingegnere Elettronico/ Automation da inserire rispettivamente nella sede dell’azienda in provincia di MANTOVA. Si valutano profili provenienti da zone limitrofe ma anche persone disponibili al trasferimento.

Inquadramento contrattuale: contratto iniziale a Tempo Determinato 18 mesi.

Inviare CV dettagliato in lingua INGLESE a cpl26@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione.

 

I candidati di ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere  l’informativa sulla privacy D.Lgs.  n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it  ed inviare l’ autorizzazione al trattamento  dati personali.

 

Calendario aule – Corsi di Preparazione alla prova di ammissione o test di ingresso per l’accesso ai corsi di laurea a numero programmato in Medicina e Chirurgia, Odontoiatria e protesi dentaria, Medicina Veterinaria e Professioni sanitarie

Si comunica che in seguito alla proroga a lunedì 17 luglio, alle ore 13,00, delle iscrizioni al corso in oggetto, è spostata a lunedì 17 luglio la pubblicazione sul sito www.unina.it, sul sito www.orientamento.unina.it e sulla pagina Facebook dell’elenco dei partecipanti suddiviso nelle aule site in Via Pansini, n° 5 Napoli, presso il Policlinico Universitario Federico II.

La pubblicazione avverrà al termine delle iscrizioni

Proroga Termini di Iscrizione a Corsi di Preparazione a lunedì 17 Luglio 2017

Proroga termini di iscrizione a Corsi di Preparazione

Si comunica che le iscrizioni ai Corsi di Preparazione organizzati dal SOFTel sono prorogate a lunedì 17 luglio, alle ore 13,00 sia per coloro che intendono partecipare alla prova di ammissione o test di ingresso per l’accesso ai corsi di laurea a numero programmato in Medicina e Chirurgia, Odontoiatria e protesi dentaria, Medicina Veterinaria e Professioni sanitari sia per coloro che intendono partecipare alla prova di ammissione o test di ingresso per l’accesso ai corsi di laurea a numero programmato in Architettura

Le iscrizioni termineranno comunque in caso di raggiungimento del numero massimo fissato nell’avviso cioè 1200 per il corso relativo ad Medicina e Chirurgia, Odontoiatria e protesi dentaria, Medicina Veterinaria e Professioni sanitarie e 500 per il corso relativo ad Architettura.

Napoli, 11-7-2017

 Proroga iscrizioni corsi softel

Boeing Open Day 2017 il 15 maggio ad Ingegneria

L’azienda leader mondiale dell’aerospazio con altre 9 aziende scelgono Napoli per incontrare studenti e laureati

“Studenti, Università, Aziende… prospettive per il futuro nel comparto aerospaziale”. È questo il titolo dell’Open Day della Boeing organizzato da Ateneapoli e dall’Università Federico II in collaborazione con il Centro Softel.

Le 10 aziende leader nel settore aerospaziale si presenteranno a studenti e laureati partenopei nell’Aula Magna “L. Massimilla” di Ingegneria (piazzale Tecchio), lunedì 15 maggio, alle ore 10:00.

Interverranno su progetti e future prospettive occupazionali: il Vicepresidente della Boeing, ing. Rosario Esposito, con i manager delle aziende: Leonardo, ALA Corporation, Tesi, DB Schenker, TTA, OMPM, OMI, Tecnologie Avanzate e Simav.

L’incontro di rilevanza nazionale, ad accesso libero (fino a esaurimento posti), è indirizzato a studenti, laureati, ricercatori e docenti interessati, che potranno interagire durante la mattinata, facendo domande mirate ai relatori.

Lo scorso anno molti giovani hanno avuto la possibilità di avere contatti diretti con i rappresentanti delle aziende, che ha favorito l’accesso a stage e diverse assunzioni.

 

locandina iniziativa Boeing Open Day 2017

Aiesec International Internship _ Polonia

IESEC è un’associazione internazionale nata nel 1948 con l’obiettivo di sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale, capace di creare un impatto positivo sulla società grazie alle competenze acquisite partecipando ai programmi che essa offre.

AIESEC promuove programmi di internship all’estero nei 128 paesi di cui essa è presente.

I programmi sono:

Global Entrepreneurs: lavoro presso startup partner di AIESEC nel settore del Marketing e dell’Information Technology per 6-12 settimane.

Global Talent: lavoro presso aziende ed istituzioni partner di AIESEC nel settore del Business Administration e del Teaching per 3-18 mesi.

Per partecipare ad entrambi i programmi è necessario:

  • Avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.
  • Essere laureato triennale o magistrale presso una delle università di competenza di AIESEC Napoli Federico II: Università degli Studi Di Napoli Federico II, Suor Orsola Benincasa, Università degli Studi del Sannio.
  • Livello di inglese: B2 ( non sono richiesti nè certificati di lingua né voto di laurea)

 

Posizione Lavorativa offerta

Smartup- Social Media Manager. Cracovia, Polonia

Le principali attività da svolgere sono:

  • Gestione dei canali social media.
  • Creazione di un piano social media a lungo termine.
  • Pianificazione del contenuto giornaliero.
  • Impegnarsi con le reti locali di social media.
  • Comunicare con gli utenti tramite canali social media ed email.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in ambito Economico
  • Nazionalità italiana
  • Livello di inglese

Tipo di contratto offerto:

  • alloggio garantito
  • 1 pasto al giorno
  • non è prevista la retribuzione
  • durata: 13 settimane
  • inizio e fine progetto:  1 Luglio – 30 Settembre
  • orario di lavoro: 9.00- 17.00

Modalità di candidatura:

La scadenza per potersi candidare è : il  30 Maggio

Registrati gratuitamente al seguente portale completando il profilo e inserendo il CV in inglese e in formato PDF: https://opportunities.aiesec.org/programmes

Sarai contattato entro 48 h dalla registrazione per fissare un colloquio conoscitivo e scoprire tutti i dettagli di questa opportunità e tantissime altre più adeguate alle tue esigenze.

Per maggiori informazioni contatta:

Assunta Sanseverino responsabile stage Global Talent e Global Entrepreneurs:

e-mail: assunta.sanseverino@aiesec.net                                 cell: +39 338 73 22014