Sempre alla guida dell’orientamento

SOFTeL ha iniziato un ciclo di appuntamenti per portare l’Orientamento universitario presso le scuole campane.

Guida-orientamento

STAGE IN CINA: FOURSTARS E FONDAZIONE TERZO PILASTRO ASSEGNANO 6 BORSE DI STUDIO A COPERTURA TOTALE

FourStars, agenzia per il lavoro e ed Ente Promotore di stage, assegna 6 borse di studio a copertura totale per un internship di sei mesi a Shanghai ai giovani meritevoli del centro-sud, per combattere la disoccupazione giovanile e colmare il divario occupazionale tra nord e centro-sud.

Il progetto è co-finanziato dalla Fondazione Terzo Pilastro – Italia e Mediterraneo, ente no-profit che da sempre promuove la diffusione della cultura, l’incremento della formazione dei giovani e l’integrazione culturale fra diversi popoli.

Sarà possibile candidarsi dall’8 febbraio 2016 fino al 7 marzo 2016 compilando l’Application sul sito http://www.stageincina.it/borsa-di-studio.php e concorrere ad ottenere 6 borse di studio per partecipare gratuitamente a un “Internship Master Program” di 6 mesi a Shanghai.

La partenza per Shanghai è prevista per l’1 giugno 2016, per una durata complessiva di 6 mesi.

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Lifeability Award 2016. Bando “Bioingegneria e Biotecnologie”, “Energia e Ambiente” e “Nutrizione” scade il 12 febbraio 2016

Sei laureato in Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Biotecnologie, Biologia, Fisica?

La Fondazione Bracco nasce dal patrimonio di valori maturati in oltre 85 anni di storia della Famiglia e del Gruppo Bracco, in primo luogo dalla responsabilità sociale d’impresa, con l’intento di creare e diffondere espressioni della cultura, dell’arte e della scienza quali mezzi per migliorare la qualità della vita e la coesione sociale. La Fondazione sviluppa e realizza progetti, anche internazionali, all’interno delle tre macroaree “arti e cultura”, “scienza e cultura”, “società e sociale”. Particolare attenzione viene riservata all’universo femminile e al mondo giovanile nei vari ambiti della vita. In tale ottica, è nato il progetto Diventerò – Fondazione Bracco per i Giovani – quale iniziativa pluriennale per accompagnare i giovani nella formazione promuovendo percorsi innovativi di consolidamento del legame tra il mondo accademico e quello del lavoro.

Offre la possibilità di effettuare uno STAGE retribuito della durata di 6 mesi

Il Centro Ricerche Bracco (CRB) è dedicato alla ricerca di base nell’Imaging con Risonanza Magnetica e nell’Imaging Molecolare. Inoltre è attivo nella ricerca di processo affinché le produzioni di Mezzi di Contrasto di Bracco Imaging siano sempre al massimo livello di competitività e sostenibilità.

Il Centro è dotato di strumentazioni di assoluta avanguardia e concentra un’ampia gamma di attività che vanno dalla fase di discovery a quella di industrializzazione, incluse produzioni farmaceutiche altamente specializzate dirette al mercato.

Come ottenerlo? È semplice.

Partecipa al concorso Lifebility Award inviando la tua idea innovativa e socialmente utile entro il 12 febbraio 2016

Per partecipare bisogna scaricare il modulo progetto da questo link http://www.lifebilityaward.com compilarlo in ogni suo campo e inviare a info@lifebilityaward.com (allegando il proprio CV).

MIUR: Calendario delle prove di ammissione ai corsi di laurea e di laurea magistrale ad accesso programmato nazionale a.a. 2016/2017

Avviso 26 gennaio 2016, protocollo n.2022

Calendario delle prove di ammissione ai corsi di laurea e di laurea magistrale ad accesso programmato nazionale a.a. 2016/2017


Emblema Repubblica Italiana
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca

Dipartimento per la Formazione superiore e per la Ricerca

Direzione Generale per lo studente, lo sviluppo e l’internazionalizzazione della formazione superiore

Protocollo: n.2022

Avviso

Al fine di offrire adeguata informativa agli studenti interessati e di permettere agli Atenei di procedere alla predisposizione delle opportune misure organizzative legate allo svolgimento delle prove, si comunicano le date di svolgimento delle prove di ammissione relative ai seguenti corsi di laurea e di laurea magistrale ad accesso programmato nazionale per l’anno accademico 2016/2017:

 

Medicina e Chirurgia e Odontoiatria e Protesi Dentaria in lingua italiana 6 settembre 2016
Medicina Veterinaria 7 settembre 2016
Corsi di laurea e di laurea magistrale a ciclo unico direttamente finalizzati alla professione di Architetto 8 settembre 2016
Professioni sanitarie 13 settembre 2016
Medicina e Chirurgia in lingua inglese 14 settembre 2016

 

Le modalità e i contenuti della prova e il numero di posti disponibili per le immatricolazioni saranno definiti con successivo decreto.

Roma, 26 gennaio 2016

IL DIRETTORE GENERALE
F.to Dott.ssa Maria Letizia Melina

Il SOFTel dell’Università Federico II di Napoli, a breve pubblicherà il bando per i corsi di preparazione per le prove di ammissione ai corsi di laurea ad accesso programmato a.a. 2016/2017.

LIFT, il programma internazionale di Brembo per costruire la leadership di domani

“Leaders’ International Fast Track” significa per Brembo dare la possibilità a giovani neolaureati di crescere all’interno dell’azienda e contribuire a renderla sempre più competitiva sul mercato.

Consapevoli che per mantenere alti i nostri standard in termini di processo e innovazione è necessario investire sul futuro, abbiamo deciso di lanciare la seconda edizione di questo esclusivo programma di inserimento, che partirà a maggio 2016.

Nell’arco dei 18 mesi previsti, prenderai parte a una job rotation su tre differenti aree aziendali (tecnico-commerciale, economico-finanziaria, supply chain), di cui almeno una all’estero. Alla conclusione di LIFT verrai collocato nel tuo ruolo definitivo e in una specifica area aziendale.

Un mentore di linea ti affiancherà durante tutto il percorso.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati con le seguenti caratteristiche:

 

  • Laurea Specialistica in Discipline Ingegneristiche (Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Elettronica, Gestionale, dell’Informazione, dei Materiali, Meccanica, Meccatronica), Scienze dell’Informazione, Scienze dei Materiali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca;
  • Disponibilità alla mobilità geografica;
  • Conoscenza e motivazione inter-funzionali.

Per maggiori informazioni sul programma e per inviare la tua candidatura clicca qui. Le candidature dovranno pervenire entro il 13/03/2016. L’inserimento è previsto per inizio maggio 2016.

L’azienda, che curerà direttamente la selezione e le comunicazioni con i candidati, garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti.

Brembo è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.

 

ERICSON: Stage in Software Development NAPOLI

Ericsson Overview

Ericsson is a world-leading provider of telecommunications equipment & services to mobile & fixed network operators. Over 1,000 networks in more than 180 countries use Ericsson equipment, & more than 40 percent of the world’s mobile traffic passes through Ericsson networks. Using innovation to empower people, business & society, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions that empower people & society to help shape a more sustainable world.

We are truly a global company, working across borders in 175 countries, offering a diverse, performance-driven culture & an innovative & engaging environment where employees enhance their potential everyday. Our employees live our vision, core values & guiding principles. They share a passion to win & a high responsiveness to customer needs that in turn makes us a desirable partner to our clients. To ensure professional growth, Ericsson offers a stimulating work experience, continuous learning & growth opportunities that allow you to acquire the knowledge & skills necessary to reach your career goals.

Job Summary

The Software Developer contributes, to create a customer’s solution, in all phases of the software development lifecycle, towards properly engineered information systems, containing software as the major component, to meet agreed business requirements.

The Software Engineer is responsible for ensuring that the delivered software components provide the necessary functionality and perform in accordance to the overall requirements and to the customer’s expectation.

Responsibilities & Tasks

  • Development and Integration of Solution
  • Solution Support

Minimum Qualifications & Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree in IT or similar
  • Basic knowledge of at least one of the following programming languages: Java, C#, Javascript, HTML
  • Basic knowledge of database and SQL language

Preferred Qualifications & Experience Requirements:

  • English fluency
  • Good collaboration capabilities

Offer:

  • 6 months internship
  • Monthly salary: 600€

Talent Camp ELIS – PWC&Bizmatica – Technology and Innovation Percorso di formazione e inserimento in azienda per neolaureati

Il Talent Camp è un’iniziativa promossa da ELIS Corporate School in collaborazione con PwC e Bizmatica rivolta a giovani laureati interessati ad intraprendere una carriera professionale nel settore della tecnologia e della innovazione.

I partecipanti verranno coinvolti in diverse sessioni che hanno l’obiettivo di prepararli al mondo della consulenza tecnologica, sia su temi trasversali come il Project Management Agile (SCRUM), le soft skills consulenziali, i trend tecnologici, sia su una competenza verticale specifica che riguarda la piattaforma leader di mercato in ambito Dynamic Business Process Management, Pegasystems. Il corso include anche l’esame di certificazione sia per SCRUM che per Pegasystems.

PricewaterhouseCoopers Advisory S.p.A. è una società leader nella consulenza direzionale e organizzativa appartenente al network internazionale PwC distribuito in 157 Paesi con circa 208.000 professionisti. Il progetto, finanziato da borse di studio, ha l’obiettivo di inserire in azienda neolaureati appassionati di tecnologia e di innovazione, attraverso un percorso di formazione intensivo, presso la sede ELIS, e successiva assunzione in azienda.

Bizmatica S.p.A., una società del Gruppo Econocom, nasce nel 2000 come system integrator specializzato nelle aree del Customer Management e della Business Process Automation.
Elementi distintivi sono la conoscenza dei processi di business cross-industry e un solido network di alleanze con partner di spicco dello scenario tecnologico nazionale ed internazionale, fattori questi che hanno garantito una crescita costante sul mercato in Italia e all’estero.

Bizmatica è il primo partner italiano di Pegasystems, leader riconosciuto e indiscusso per le soluzioni di gestione dei processi di business e dell’interazione innovativa con i clienti.

Il percorso, in partenza a febbraio 2016, prevede:

  • 2 mesi di formazione in aula full time, con rimborso spese di € 700/mese,
  • Contratto di inserimento, per i partecipanti che riceveranno una valutazione positiva da parte delle 
aziende sponsor al termine del corso di formazione. 
Moduli didattici:
  • Soft Skills: le tematiche saranno volte a rafforzare gli aspetti di Team working, Comunicazione efficace e Business Speaking
  • Project management Agile e certificazione Professional Scrum Master
  • Pegasystems: introduzione alla tecnologia e alle opportunità di un moderno tool di Dynamic BPM 
(incluse certificazioni CSA e CBA)
  • Workshop: sono previsti workshop sui principali trend tecnologici in atto
  • Project work: la formazione sarà integrata da esercizi su casi reali forniti dalle aziende sponsor per 
permettere di assimilare più velocemente i contenuti appresi ai corsi. 
Profilo di uscita: 
Analista Area “Technology e Innovation”, con competenze di gestione progettuale secondo le moderne metodologie di Project Management.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Informatica, Ing. Informatica, Ing. Gestionale, Ing. Telecomunicazioni, Ing. Biomedica, Matematica, Fisica ed Economia,
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale;
  • Motivazione a svolgere l’attività di consulenza.
  • Sede: Roma
  • Selezioni:
Le selezioni prevedono un primo step in ELIS – colloquio conoscitivo, test di inglese, test di logica – e un secondo step direttamente con i responsabili HR e Linea di PwC e Bizmatica. 
Candidature: 
compilare il modulo online, allegando il CV, al link: elis.org/corso/talent-camp-pwcbizmatica Contatti:
Inviare mail a selezione@elis.org o contattare il numero 06.43.560.309/392