Con il D.P.Reg. 57/2018 (19/03/2018), la Regione Friuli Venezia Giulia recepisce le “Linee guida in materia di tirocini, adottate ai sensi dell’articolo 1, comma 34, della legge n. 92 del 2012, in data 25 maggio 2017. È abrogato il decreto del Presidente della Regione 18 ottobre 2016, n.0198/Pres. (Regolamento per l’attivazione dei tirocini ai sensi dell’art. 63, commi 1 e 2, della legge regionale 18/2005).
Novità relative alle nuove Linee Guida regionali sui tirocini
DURATA
Durata min.: 2 mesi. 1 mese nel caso di tirocini “stagionali”; 14 gg per i tirocini estivi
Durata max.:
– 6 mesi per tirocini formativi e di orientamento, e per tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro. 12 mesi presso enti della PA aventi sede in Regione.
– 18 mesi per tirocini rivolti a persone svantaggiate
– 3 mesi per tirocini estivi (proroghe comprese)
LIMITI NUMERICI DIPENDENTI/TIROCINANTI E PREMIALITÀ
Da 0 a 5 -> 1 tirocinante
Da 6 a 20 -> 2 tirocinanti
Oltre 20 -> 10% dei dipendenti
Premialità: Per i soggetti ospitanti che hanno unità operative con più di venti dipendenti a tempo
indeterminato l’attivazione di nuovi tirocini, oltre la quota di contingentamento del dieci per cento
sopra prevista, è subordinata alla stipula di un contratto di lavoro subordinato della durata di
almeno 6 mesi, come di seguito riportato:
a) 1 tirocinio se hanno assunto almeno il 20% dei tirocinanti ospitati nei 24 mesi precedenti;
b) 2 tirocini se hanno assunto almeno il 50% dei tirocinanti ospitati nei 24 mesi precedenti;
c) 3 tirocini se hanno assunto almeno il 75% dei tirocinanti ospitati nei 24 mesi precedenti;
d) 4 tirocini se hanno assunto il 100% dei tirocinanti ospitati nei 24 mesi precedenti.
N.B.: Imprese artigiane, aziende agricole a conduzione familiare, studi di professionisti, le start-up
e le imprese neocostituite entro i 12 mesi dalla fondazione, possono inserire un tirocinante, anche
se privi di lavoratori dipendenti.
IMPORTO MINIMO DI INDENNITÀ PARTECIPAZIONE
– € 300 lordi per un impegno max di 20 ore. L’importo aumenta proporzionalmente in relazione all’ impegno del tirocinante fino ad un max di € 500 lordi mensili per 40 ore.
– Per i tirocini attivati presso gli enti della PA aventi sede nel Friuli Venezia Giulia, l’indennità mensile è di € 800 lordi corrispondente ad un impegno di orario pieno.
L’indennità è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio dell’70% dell’orario su base mensile.