OPEN DAY FARMACIA – 29 APRILE 2017 ORE 10,30

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Il Centro di Orientamento di Ateneo ( SOFTel) e il Dipartimento di Farmacia dell’Università degli studi di Napoli Federico II, invitano gli interessati a partecipare all’Open Day presso il Dipartimento di Farmacia il giorno 29 Aprile 2017 alle ore 10,30 ( Aula Sorrentino), sito in Via Montesano, n° 49 – 80131 – Napoli.

Il Dipartimento è dotato di parcheggio, ma è raggiungibile anche con la Metro Linea 1 – Fermata: Policlinico.

Per partecipare all’evento è necessaria la prenotazione:  Clicca qui per prenotarti!!

LE ISCRIZIONI RESTERANNO APERTE PER TUTTA LA GIORNATA DEL 26 APRILE 2017 

EVENTO: 29 Marzo ore 15,00 – Dipartimento di GIURISPRUDENZA – I laureandi incontrano le professioni

Il Dipartimento di Giurisprudenza della Federico II di Napoli ha programmato un evento dal titolo ” I laureandi incontrano le professioni – La Magistratura” il giorno 29 Marzo 2017 alle ore 15,00 presso la sede del dipartimento in Via Porta di Massa, n° 32.

Apri la locandina per scaricare il programma dell’evento.

 

IL SOFTEL SARÀ PRESENTE L’1 E IL 2 MARZO AL SALONE INTERNAZIONALE DEI GIOVANI BY ITALIA ORIENTA

L’Università degli studi di Napoli, rappresentata dal Centro di Orientamento SOFTel, parteciperà nei giorni 1-2 Marzo 2017 nella Stazione Marittima di Napoli alla manifestazione di orientamento denominata ” SALONE INTERNAZIONALE DEI GIOVANI” organizzata da Italia Orienta.

 

Per accreditarsi ( dedicato al referente scolastico):  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf8pF2GyKrvOa68fVAovsffmhsk536cMLJTLuVqu6Sz0E0G0Q/viewform?c=0&w=1

Il SOFTel sarà presente l’8 e il 9 Marzo al Salone dello Studente by Campus Orienta

L’Università degli studi di Napoli, rappresentata dal Centro di Orientamento SOFTel, parteciperà nei giorni 8-9 Marzo 2017 nella Mostra d’Oltremare di Napoli alla manifestazione di orientamento denominata ” SALONE DELLO STUDENTE” organizzata da Campus Orienta.

 

Per accrediti:  http://investor.milanofinanza.it/salone/salone/FormAccredito?idsalone=7036

 

APPRENDISTATO GARANZIA GIOVANI: Azienda di fabbricazione di ascensori, montacarichi e scale mobili ricerca n. 1 laureato in INGEGNERIA ELETTRONICA ( L-8 / L.M. 29)

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Descrizione della posizione ricercata:

L’Università di Napoli “Federico II”, nell’ambito del Programma FIxO YEI, ricerca per Azienda leader del settore della elettronica applicata alla movimentazione degli ascensori, un “Ingegnere Elettronico”, classe L-8 / L.M. 29. La figura ricercata si occuperà, nello specifico, per una consolidata realtà aziendale di condurre ricerche ovvero applicare le conoscenze esistenti in materia di elettronica, di proprietà elettroniche dei materiali per disegnare, progettare e controllare funzionalmente sistemi, apparati, circuiti e componenti elettronici per usi commerciali, industriali o scientifici. Sovrintende e dirige in tal senso tali attività.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di età compresa tra i 16 e i 29 anni.

Altre conoscenze e capacità:

Vengono considerati requisiti necessari e indispensabili per la ricerca e la individuazione della figura di n. 1 Ingegnere Elettronico da selezionare, la laurea in Ingegneria Elettronica classi di laurea L.8 / L.M. 29; vengono altresì considerati requisiti preferenziali, le forti motivazioni, la capacità di lavorare in team e la predisposizione a: sviluppare sistemi, apparati, circuiti o componenti elettronici; condurre attività di ricerca in materia di elettronica e di proprietà elettroniche dei materiali; analizzare o elaborare dati o informazioni; cercare o scegliere le attrezzature e i materiali; creare, modificare o verificare software e altri applicativi ( soprattutto, nello specifico, con software firmware); verificare la conformità agli standard e compilare l’apposita modulistica di certificazione; collaudare impianti o macchinari; dirigere i lavori e fare sopralluoghi presso gli impianti; gestire i sistemi di fruizione elettronica; predisporre perizie; controllare o gestire la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza.

Ulteriori requisiti:

È RICHIESTO: ADESIONE A GARANZIA GIOVANI REGIONE CAMPANIA; AVER CONSEGUITO IL TITOLO DI STUDIO NELL’ANNO ACCADEMICO 2012-2013/2013-2014/ 2014-2015 / 2015-2016.

Condizioni di  lavoro offerte:

Tipologia contratto: Contratto di Apprendistato Professionalizzante

Orario lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Castellammare di Stabia (Na)

Clicca qui e leggi l’offerta completa

Per CANDIDARSI è possibile inviare il proprio CV completo di CODICE FISCALE ( necessario per le verifiche di progetto) a placement@unina.it con oggetto rif. IngegnereElettronicoCastellammare

SCADENZA: 12/02/2017 ORE 12,00

OFFERTA STAGE : KPMG Advisory S.p.A. – Stage risorse umane

Stage risorse umane

Descrizione azienda

KPMG Advisory S.p.A., appartenente al Network KPMG International, presente in Italia dal 1980, è una delle principali società di advisory direzionale, con circa 1400 professionisti, 11 sedi in Italia e un fatturato in costante crescita.

Azienda: KPMG S.p.A.

Sito web: http://www.kpmg.com

Settore azienda: Servizi finanziari

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per il dipartimento Risorse Umane per le sedi di Roma e Milano 2 risorse per la posizione di :

STAGE AREA RISORSE UMANE

Lo stage avrà la durata di 6 mesi e sarà retribuito, la risorsa supporterà le funzioni Recruiting e Selezione, Gestione e Sviluppo e Training, occupandosi trasversalmente di più attività che gli conferiranno una visione d’insieme dei processi tipici della funzione Risorse Umane.

Categoria lavorativa: Ricerca e selezione del personale/Recruiting

Città di lavoro: Milano (MI), Roma (RM)

Tipo di contratto: Stage

Data inizio: 01-03-2016

Durata (mesi): 6

Salario offerto: 1000.00 EUR Mensili

Profilo ricercato

Il candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:

– Laurea specialistica conseguita a pieni voti preferibilmente in materie umanistiche (Psicologia, Giurisprudenza, Filosofia, Lettere, Scienze Politiche)

– Master in Gestione delle Risorse Umane

– Buona conoscenza della lingua inglese

– Capacità di comunicazione, team-working, orientamento al risultato, flessibilità, precisione, affidabilità, capacità di lavorare sotto pressione e con ritmi elevati

Esperienza lavorativa: Meno di un anno

Livello di istruzione: Laurea 4/5 anni vecchio ordinamento o Laurea 2° livello

Classi di laurea: Scienze Politiche, Lettere e Filosofia, Giurisprudenza

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krbsjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?partnerid=30008&siteid=5059&AReq=111705BR

Validità offerta: 60 giorni dalla data di pubblicazione