Loccioni Recruiting Day 23 Marzo 2017

Per il terzo anno consecutivo l’Università di Napoli Federico II ospita il Loccioni Recruiting day. Un momento di confronto importante per i laureati in ingegneria della Federico II con una realtà del settore automotive di respiro internazionale.

 

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Corso di Formazione DITALS presso Centro Linguistico di Ateneo

Corso di Formazione DITALS di I e II Livello

( Certificazione di Competenza in Didattica dell’Italiano a Stranieri – riconosciuto dal MIUR)

30 Marzo – 5 Aprile 2017

Palazzo dei Congressi – Via Partenope, 36 – Napoli

Università di Napoli Federico II – Centro Linguistico di Ateneo

CLA _ Corsi

Il Corso ha un costo di 300€ ( I Livello – 24 ore= o di 350€ ( II Livello – 30 ore)

Info: www.cla.unina.it – 081 2535738- Dott.ssa Fabiana Pellegrino)

EVENTO: 29 Marzo ore 15,00 – Dipartimento di GIURISPRUDENZA – I laureandi incontrano le professioni

Il Dipartimento di Giurisprudenza della Federico II di Napoli ha programmato un evento dal titolo ” I laureandi incontrano le professioni – La Magistratura” il giorno 29 Marzo 2017 alle ore 15,00 presso la sede del dipartimento in Via Porta di Massa, n° 32.

Apri la locandina per scaricare il programma dell’evento.

 

14.03.2017 ore 9.30 Seminario “CANDIDATI SI DIVENTA”

Il Seminario  mira a fornire ai partecipanti una visione di insieme sulle dinamiche che regolano le attività di selezione dei candidati. Durante l’incontro vengono approfonditi i principali passi del percorso di selezione (analisi cv, colloquio telefonico, colloquio conoscitivo) e le principali tecniche e modalità di relazione con il mondo delle risorse umane in azienda.

é richiesta la prenotazione, compilando il  FORM (https://drive.google.com/open?id=1GJ20mcI1WtXOBKHBpSiChC8nTU9sGmIQPVfEDfUXVqY)

Per maggiori informazioni inviare un email a  placement@unina.it con oggetto Seminario ” Candidati si Diventa”

 

V2 Locandina Coaching

PowerUDigital, la piattaforma on line per le competenze digitali

PowerU Digital è la piattaforma on line che mira a formare sulle competenze digitali oltre 6 milioni di giovani in 16 Paesi Europei entro il 2020 . L’iniziativa è promossa dalla Fondazione Human Age Institute di ManpowerGroupin partnership con Deloitte e Intesa Sanpaolo.

Il progetto, completamente gratuito, è rivolto ai giovani dai 15 ai 29 anni ed è finalizzata a formarli e certificare le loro competenze digitali al fine di agevolarne l’ingresso nel mondo del lavoro.

La piattaforma  include contenuti e-learning  in lingua inglese suddivisi in 8 moduli corrispondenti alle competenze chiave delineate dalla Commissione Europea. L’acquisizione di tali competenze sarà certificata attraverso un open badge che potrà essere condiviso dai giovani in rete, sui profili social e sul cv digitale.

Per maggiori info visita il sito: www.powerudigital.com

 

 

UNICREDIT ” Capital Markets Origination CB Italy 1″ Curricular Internship

Corporate & Investment Banking (CIB) is a cross-country division of our Group which services the financial needs of small-medium enterprises, large corporates, multinationals, financial institutions, investors and commercial banking customers through corporate and transaction banking as well as structured finance, capital markets and investment products.
CIB provides access to markets in Western, Eastern and Central Europe and accompanies customers internationally.

Function description

Markets successfully encompasses the full range of financial and investment products and services for CIB Clients, Commercial Banking clients as well as our and third-party retail clients – from risk management solutions and advisory to investment products and award-winning Research.

Staffed by over 1,250 professionals, Markets successfully meets the changing needs of our institutional and corporate clients through origination, structuring, distribution and trading. It also acts as a market maker for financial products.

Main activities:

  • origination and execution of transactions in Capital Markets (ECM and DCM) such as: IPOs, Bonds, Private Placements, etc. with particular focus on the Italian market.
  • participate in the preparation of the Capital Market ‘s pitches
  • collection and the analysis of all the necessary documentation
  • interact withmany of the structures of the bank

What we expect from you

  • origination and execution of transactions in Capital Markets (ECM and DCM) such as: IPOs, Bonds, Private Placements, etc. with particular focus on the Italian market.
  • participate in the preparation of the Capital Market ‘s pitches
  • collection and the analysis of all the necessary documentation
  • interact withmany of the structures of the bank

What we offer to you

You will be challenged with an unique 6-month development experience, working in a team oriented, dynamic and international environment.

  • Vacancy Type: Internship Curricular
  • Job Area: Banking, Trading & Investments Products
  • Location: Milano
  • Entry date: 01/02/2017
  • Contract Type: Internship
  • Career website: careers.unicreditgroup.eu
  • Degree in Economics

 

AIESEC opportunità di Internship presso PWC Messico

AIESEC è un’associazione internazionale nata nel 1948 con l’obiettivo di sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale, capace di creare un impatto positivo sulla società grazie alle competenze acquisite partecipando ai programmi che esso offre.

AIESEC promuove programmi di internship all’estero nei 127 paesi in cui è presente sono:

Global Entrepreneurs: lavoro presso startup partner di AIESEC nel settore del Marketing e dell’Information Technology per 6-12 settimane.

Global Talent: lavoro presso aziende ed istituzioni partner di AIESEC nel settore del Business Administration e del Teaching per 3-18 mesi.

Per partecipare ad  entrambi i programmi è necessario:

-Avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.

-Essere laureato triennale o magistrale presso una delle università di competenza di AIESEC Napoli Federico II: Università degli Studi Di Napoli Federico II, Suor Orsola Benincasa, Università degli Studi del Sannio.

-Livello di inglese: B2 ( non sono richiesti nè certificati di lingua né voto di laurea)

Posizione Lavorativa offerta 

PwC (Pricewaterhouse Cooper) – Messico, Messico

Book keeping and tax compliance- Italian desk

  • Gestione dei conti di Italiani che utilizzano servizi di contabilità e di conformità fiscale.
  • Preparazione del bilancio mensile e del calcolo dell’imposta per ogni cliente italiano
  • Partecipare alle riunioni con CEO e CFO di aziende italiane per proporre i servizi di PwC.
  • Incontri mensili di follow-up con i clienti e generazione di una business community per sostenere il processo di costruzione di proposte di potenziali clienti.
  • Partecipazione ad eventi organizzati dalla Camera di Commercio Italiana in Messico per identificare i potenziali clienti

Requisiti Richiesti

-Nazionalità Italiana

-Laurea in ambito  Economico

Tipo di contratto offerto:

internship retribuito: $ 11.280 MXN mensili

durata: 52 settimane

inizio: Gennaio

Modalità di candidatura:

 La scadenza per candidarsi a questa posizione è: il 31 Gennaio 2017

Registrati gratuitamente al seguente portale completando il profilo e inserendo il CV in inglese e in formato PDF: https://opportunities.aiesec.org/programmes

Sarai contattato entro 48 h dalla registrazione per fissare un colloquio conoscitivo e scoprire tutti i dettagli di questa opportunità e tantissime altre più adeguate alle tue esigenze.

Per maggiori informazioni contatta:

Assunta Sanseverino responsabile stage Global Talent e Global Entrepreneurs

e-mail: assunta.sanseverino@aiesec.net

cell: +39 338 73 22014

 

HEINEKEN International Graduate Programme

Are you a driven, internationally mobile graduate that is ready to be challenged in a high-pace environment at one of the world’s most respected organisations?

Are you ready to push yourself, both professionally and personally, to reach excellence in locations around the world?

If so, HEINEKEN is looking for YOU!

The International Graduate Programme at HEINEKEN is a highly competitive programme which requires you to be flexible, self-sufficient, open to feedback, gracious, and of course, always represent the HEINEKEN organisation appropriately by staying true to our values: Enjoyment, Respect, and Passion. We expect all three from our International Graduates and will not settle for less.

If you believe you can deliver on these expectations at HEINEKEN then you will have a world of opportunity at your door. HEINEKEN offers you a truly global experience, we have operating companies in over 70 countries around the world, which makes us the world’s most international brewer. You will spend three years getting to know our operating companies by doing three one-year assignments in three different countries within a specific function.

Applications for the 2017 IGP will begin being accepted in January 2017.”

 

For more details please do not hesitate to contact us or visit our website: http://www.theheinekencompany.com/careers/graduates/heineken-international-graduate-programme