ALL STARS MEETING. Torna l’evento di recruiting della Borsa del Placement!

Il 9 novembre a Napoli, dalle 9:00 alle 17:00 alla Stazione Marittima si terrà All Stars Meeting che consente ogni anno a 100 ragazzi, selezionati da tutta Italia, di sostenere sino a un massimo di 8 colloqui con grandi aziende come GE Aviation, KPMG, Fiorucci, Unicredit, Fincantieri, IBM.

Le aziende possono consultare i cv dei candidati e fissare i colloqui con i profili che trovano in linea.
I candidati che verranno valutati per il processo di selezione di ALL STARS MEETING hanno i seguenti requisiti:

  • laureandi/e a meno di 3 mesi dalla laurea o laureati/e da meno di 6 mesi
  • media dei voti uguale o superiore a 28/30 o voto di laurea uguale o superiore a 105/100
  • ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese
  • disponibilità per l’intera giornata del 9 novembre

 

Se rientri nei parametri iscriviti su www.borsadelplacement.it e compila il tuo short profile allegando il cv aggiornato.

L’iscrizione prevede due passaggi:

  1. Registrazione individuale sul portale della Borsa del Placement
  2. Iscrizione all’evento ALL STARS MEETING, all’interno della propria area riservata, nella sezione Appuntamenti Prossimi Eventi

 

Le iscrizioni si chiudono venerdì 13 ottobre

Iscriviti subito!

 

Per ogni ulteriore informazione non esitare a contattare direttamente: info@borsadelplacement.it

AIESEC International Internship _ Polonia

AIESEC è un’associazione internazionale nata nel 1948 con l’obiettivo di sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale, capace di creare un impatto positivo sulla società grazie alle competenze acquisite partecipando ai programmi che essa offre.

AIESEC promuove programmi di internship all’estero nei 128 paesi di cui essa è presente.

I programmi sono:

Global Entrepreneurs: lavoro presso startup partner di AIESEC nel settore del Marketing e dell’Information Technology per 6-12 settimane.

Global Talent: lavoro presso aziende ed istituzioni partner di AIESEC nel settore del Business Administration e del Teaching per 3-18 mesi.

Per partecipare ad entrambi i programmi è necessario:

  • Avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.
  • Essere laureato triennale o magistrale presso una delle università di competenza di AIESEC Napoli Federico II: Università degli Studi Di Napoli Federico II, Suor Orsola Benincasa, Università degli Studi del Sannio.
  • Livello di inglese: B2 ( non sono richiesti nè certificati di lingua né voto di laurea)

Posizione Lavorativa offerta

AIESEC University – English teacher – Katowice, Polania.

  • Lo stagista è responsabile della conduzione di classi individuali e di gruppo.
  • Ogni gruppo ha un massimo di 15 persone.
  • I gruppi variano dalla competenza linguistica – da A1 (principiante) a C1 (avanzato).
  • L’interprete dovrebbe lavorare fino a 40 ore alla settimana (da lunedì a venerdì)
  • Le lezioni durano 60 minuti nelle classi individuali e 90 minuti in quelle di gruppo, due volte alla settimana.
  • Le lezioni individuali sono la mattina e il primo pomeriggio. I gruppi si svolgono nel pomeriggio.
  • Lo stagista  dovrebbe fornire modi innovativi per insegnare la lingua straniera condividendo la conoscenza della cultura del suo paese.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in ambiti linguistico
  • Livello di inglese B2-C1

Tipo di contratto offerto:

  • Alloggio: garantito
  • Stage retribuito: 1250 PNL
  • Durata: 8 settimane
  • Inizio e fine progetto:  21 Otttobre – 17 Dicembre

Modalità di candidatura:

La scadenza per potersi candidare è : il  15 Ottobre 2017

Registrati gratuitamente al seguente portale completando il profilo e inserendo il CV in inglese e in formato PDF: https://aiesec.org/

Sarai contattato entro 48 h dalla registrazione per fissare un colloquio conoscitivo e scoprire tutti i dettagli di questa opportunità e tantissime altre più adeguate alle tue esigenze.

Per maggiori informazioni contatta:

Assunta Sanseverino responsabile stage Global Talent e Global Entrepreneurs:

e-mail: assunta.sanseverino@aiesec.net                                 cell: +39 338 73 22014

J&J Recruiting Day Ingegneria 12 ottobre 2017_ Aula Scipione Bobbio

SEI UN LAUREANDO O NEOLAUREATO IN INGEGNERIA E VUOI INIZIARE A METTERE IN GIOCO LE TUE CAPACITA’

IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE? JOHNSON & JOHNSON TI STA CERCANDO!

Università di Napoli Federico II – Dipartimento di Ingegneria  – Piazzale Tecchio 80 (Aula BOBBIO)-

12 Ottobre 2017 ore 9.30

Il SOFTeL, Centro di Ateneo di Orientamento dell’Università di Napoli Federico II e Johnson & Johnson, una delle maggiori aziende nel settore healthcare, organizzano una giornata per incontrare i laureandi e i neolaureati in
Ingegneria

Per partecipare all’evento, conoscere l’azienda e approfondire le aree di inserimento ed i percorsi di carriera, devi iscriverti usando il QR code

oppure usando il LINK (https://drive.google.com/open?id=1EXkh3pVQopf0A6X8YSggC-ZnmRnz858bSZ29LHe5b-Q)

Per candidarsi ai colloqui con lo staff Risorse Umane di J&J, invece, è necessario iscriversi al seguente link: http://tinyurl.com/y9nfhagl inserendo il proprio CV entro il 4 Ottobre 2017

Agenda della giornata:

– 9:30 – 11:30 – Presentazione aziendale

–  11.30 – 11:50 – Coffee Break

–  11.50 – 13:00 – Colloqui con i candidati preselezionati.

–  13:00 – 14:00 – Pausa pranzo

–  14:00 – colloqui con i candidati preselezionati.

Visit careers.jnj.com

TENARIS GLOBAL TRAINEE PROGRAM – RIF 84863

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

GLOBAL TRAINEE PROGRAM – RIF 84863

Ti sei appena laureato? Ti stai laureando?
Entra nel Global Trainee Program, farai parte di un ambizioso progetto internazionale rivolto ai giovani dinamici e brillanti, interessati al mondo industriale.

Lavorando con noi, avrai l’opportunità di acquisire conoscenze, metodologie, strumenti e tecniche manageriali che ti consentiranno di costruire il tuo futuro professionale.

Tenaris ti offre un programma di inserimento attraverso un contratto di apprendistato, finalizzato allo sviluppo del potenziale in un ambiente dinamico ed internazionale.

Prenderai parte a piani di formazione tecnica e manageriale, job rotation e training on the job.

A conclusione del programma, avrai sviluppato competenze uniche, mettendoti alla prova in una realtà multiculturale, sempre pronta a favorire il confronto e gli scambi tra le proprie persone, in tutto il mondo.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Informatica e dell’Automazione
  • Forti basi tecniche
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza professionale non superiore a due anni

Sono inoltre richieste:

  • Proattività
  • Flessibilità agli orari di lavoro

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=84863&company=Tenaris&username=

BCG Aspire, Women’s Workshop October 19–21, 2017, Barcelona

At BCG Aspire, you will discover your own path to success and be part of an exciting, diverse, and multinational group of over 120 top university students and BCG consultants.
Join us and start building the foundation of your future at our BCG Women’s Workshop.
Develop your personal and professional skills. Connect with other talented women and  explore how you can grow with BCG.

Female university students (master’s, or PhD programs) from all fields of  study are welcome to apply.

We are looking for students who have an outstanding academic track record and extracurricular activities, a curious mind seeking new challenges and the  drive to make an impact.

For more information and to register, visit on.bcg.com/aspire

We look forward to meeting you!
BCG Recruiting

 

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EVERYDAY BANQUETING cerca ASSISTENTE FOOD&BEVERAGE MANAGER

Everyday Banqueting si occupa del reparto food&beverage d’albergo e di ristorazione in generale con una specializzazione in grandi eventi e matrimoni.

Il team di Everyday Banqueting è formato da giovani e brillanti professionisti del settore e vanta collaboratori di consolidata esperienza, in grado di ideare, organizzare e gestire ogni evento, curandone non solo i contenuti, ma anche la forma. La qualità del servizio, sempre coniugata a una grande eleganza estetica, consente di offrire esperienze capaci di coinvolgere tutti i sensi.

Attualmente l’azienda gestisce il reparto F&B di:

Hotel Mercure Roma West – Ristorante De Gustibus

  • La sala ristorante: 200 mq per 180 posti a sedere suddivisi in due ambienti comunicanti
  • Per l’organizzazione di banche` (matrimoni, ricorrenze, feste private), l’ospitalità può arrivare sino a 550 posti a sedere, dislocati su più sale: Domus Aurea 220 posti; Romolo e Remo 330 posti
  • Il ristorante è al servizio anche dell’elegante Centro Congressi di 2.000 mq: 16 sale meeting modernamente attrezzate, dotate di luce naturale, ideale per eventi e convention fino a 800 partecipanti.

Bar Divinus: 50 posti a sedere

Servizi dell’offerta ristorativa:

  • Brunch giornaliero per i clienti interni ed esterni all’hotel
  • Ristorante serale à la carte
  • Serate a tema con degustazione

 

​EVERYDAY BANQUETING cerca tirocinanti per figura di ASSISTENTE FOOD&BEVERAGE MANAGER.

Requisiti richiesti:

  • età massima 28 anni,
  • disponibilità a spostarsi nelle diverse sedi operative a Roma,
  • buona conoscenza lingua inglese.

Il candidato ideale è dinamico, determinato e con disponibilità immediata. Preferibilmente con patente di guida.

OFFERTA: 12 mesi di tirocinio full time con vitto e alloggio di cui 4 mesi a 500€, 4 mesi a 700€ e 4 mesi a 1.000€ e poi possibilità di assunzione con contratto a tempo indeterminato.
Inviare cv all’indirizzo viky.everydaybanquenting@gmail.com

 

 

Nuova edizione FS Competition

FS Competition, iniziativa del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane rivolta a laureati in Ingegneria ed Economia di tutte le Università italiane.

La FS Competition è volta a premiare i migliori talenti provenienti dai Corsi di Laurea Magistrali di Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica ed Economia di tutte le Università italiane.

Per iscriversi basta collegarsi, entro il 5 settembre, all’indirizzo www.fscompetition.it e partecipare ai tre serious game proposti: nel primo (In – Basket) bisognerà dimostrare di saper organizzare la festa di fine anno della propria Facoltà; a seguire il Project Management Business Game in cui ci si cimenterà nella gestione di progetti che hanno come tema la mobilità integrata; infine, l’Alternative Reality Game, dove è richiesto intuito e dimestichezza con device digitali per farsi strada tra gli indizi che man mano verranno svelati.

I migliori talenti selezionati sulla base dei risultati conseguiti, parteciperanno alla fase finale, che si terrà a Roma l’11 e il 12 ottobre.

Il primo giorno i partecipanti saranno coinvolti in una sharing experience volta a testare le loro attitudini e competenze, oltre ad avere l’opportunità di incontrare i manager di linea del Gruppo FS e incontrare a colloquio i Responsabili delle Risorse Umane. Il 12 ottobre essi saranno, invece, impegnati nello sviluppo di un progetto sulla mobilità integrata che vedrà la premiazione dei due gruppi migliori da parte del top management di FS.

I migliori partecipanti saranno selezionati da FS per assunzioni urgenti e altre opportunità lavorative. I curriculum dei partecipanti, inoltre, verranno presi in considerazione in maniera prioritaria per il piano di assunzioni del Gruppo che proseguirà nei mesi successivi.

Sul sito www.fscompetition.it sono illustrati requisiti di partecipazione, termini di adesione, modalità di svolgimento e ogni altro aspetto inerente il contest.

Spring Ricerca Laureati in Informatica

Spring è una realtà specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato e si rivolge alle aziende che vogliono inserire all’interno del loro organico profili di middle management.
Nata dall’esperienza cinquantennale di The Adecco Group, Spring supporta le aziende nella ricerca e selezione di personale in un contesto in continua trasformazione e che sta vivendo negli ultimi anni una rapida evoluzione sia nelle esigenze delle aziende che nelle aspettative professionali di manager e professionisti.

Per realtà giovane e innovativa, operante nel mercato dell’ICT, Spring Professional ricerca uno sviluppatore software da inserire nel Team di sviluppo, in un programma formativo per l’accrescimento di competenze tecniche e trasversali.

 

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Informatica (conseguita o prossima al conseguimento);
  • Breve esperienza nello sviluppo di applicazioni;
  • Conoscenza linguaggio Java, J2EE;
  • Capacità di lavorare in team e orientamento ai risultati;
  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Flessibilità e adattabilità.

 

Al termine del programma di formazione è prevista concreta possibilità di inserimento permanent in azienda. 

Luogo di lavoro: Napoli

Se interessati inviare una mail con CV in allegato a: angela.abbondanza@springitaly.com

 

INTECS cerca laureati in informatica o Ingegneria Informatica

Roma   il 27 Luglio
Napoli          il 28 Luglio
Sei un neo laureato Informatica o Ingegneria Informatica?

Oppure Sei un Navigation system engineer?

Oppure Sei un Model Based Engineer?

Intecs continua a  potenziare i suoi  team tecnici allo scopo di rispondere sempre al meglio alla crescente richiesta da parte dei mercati di sua competenza per i quali opera con esperienza e professionalità dal 1974!

Per  ROMA Cerchiamo giovani neo laureati per inserimento diretto in organico da formare che abbiano  sviluppato la propria tesi di Laurea o abbiano  sviluppato qualche  progetto universitario  su tematiche legate ad applicazioni Server in C#, C++

Per TORINO  Cerchiamo per il Dominio Automotive  giovani neolaureati  o  esperti di Model Based per inserimento diretto che abbiano  esperienza o sviluppato la propria tesi di Laurea o ancora abbiano  sviluppato qualche  progetto universitario di  modelizzazione e abbiano attitudine alla programmazione software

Per PISA cerchiamo con urgenza Ingegneri con esperienza provata nel ruolo di  Navigation System engineer

Nel corso della giornata presenteremo anche un’iniziativa

in programmazione  per il prossimo autunno

IBSEC – Intecs Best Software Engineering  Competition

teatro di sfida e confronto per neolaureati perché possano misurarsi con la realtà imprenditoriale risolvendo casi aziendali.

Tantissimi i temi proposti!

Machine Learning

Data Fusion

Elaborazione Immagini Satellitari

Classificatore Acustico

Ecc….

Per candidarti a partecipare, invia un’e-mail a recruiting@intecs.it corredata di curriculum vitae aggiornato e di una breve descrizione dei progetti sviluppati e la motivazione del tuo interesse.

 Riporta nel SUBJ :  “RECRUITING DAY – CV Nome Cognome – ROMA/NAPOLI – DATA ”

I candidati che soddisferanno i requisiti previsti dall’azienda saranno invitati a partecipare alla Giornata tramite un’e-mail del nostro ufficio. Tutte le nostre ricerche di personale sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

 

CPL & Taylor by Synergos _ Programma Young Talent ( Rif MA-2C37C)

CPL & Taylor by Synergos Srl è alla ricerca di giovani talenti desiderosi di avviare la propria carriera all’interno di una realtà multinazionale leader nel settore dell’automazione industriale

 

Programma “YOUNG TALENT”  – (Rif. MA-2C37C)

 

 Sei un/una giovane NEOLAUREATO/A in INGEGNERIA MECCANICA o ELETTRONICA/AUTOMATION?

 

Sei desideroso di lavorare in un’azienda di stampo INTERNAZIONALE con la possibilità di effettuare trasferte all’estero e hai una buona conoscenza della lingua INGLESE?

 

Se la risposta è SI ad entrambe le domande questa è l’opportunità che potrebbe fare per te!!

  • Di cosa si tratta e come funziona?

 

Si tratta di un programma di formazione on-the-job altamente specializzato della durata di 18 mesi con assunzione tramite contratto a Tempo Determinato che mira ad offrire un’opportunità unica per iniziare un percorso di sviluppo professionale, ma anche personale, all’interno di una stimolante e dinamica realtà multinazionale leader nel proprio settore.

Una volta inseriti, ed in funzione del proprio profilo, i candidati prescelti verranno introdotti all’interno di un reparto che fungerà da punto di partenza per il loro piano di sviluppo individuale.

Il PROGRAMMA YOUNG TALENT si basa sulla “Job Rotation”. I candidati ruoteranno all’interno di 3 aree,e corrispondenti 3 progetti, per circa 6 mesi ciascuna avendo inoltre la possibilità di viaggiare e di effettuare un periodo di formazione sul campo all’estero. Questa rappresenta un’importante opportunità verso la costruzione di una completa professionalità a partire da un’integrale consapevolezza dei processi che avvengono all’interno dell’azienda.

 

  • Chi stiamo cercando?

 Cerchiamo giovani NEOLAUREATI brillanti, curiosi, ambiziosi con voglia di crescere e da far crescere, che abbiano terminato o stiano per terminare gli studi di tipo ingegneristico. Ci aspettiamo di trovare persone motivate, mature con un forte interesse verso il progetto, con ottime capacità di analisi, relazionali e di problem solving. Una BUONA padronanza della lingua INGLESE e la disponibilità a viaggiare rappresentano un importante requisito per lavorare all’interno di una realtà dal respiro internazionale  .

 

Sede di lavoro e mobilità territoriale: cerchiamo 1 Ingegnere Meccanico e 1 Ingegnere Elettronico/ Automation da inserire rispettivamente nella sede dell’azienda in provincia di MANTOVA. Si valutano profili provenienti da zone limitrofe ma anche persone disponibili al trasferimento.

Inquadramento contrattuale: contratto iniziale a Tempo Determinato 18 mesi.

Inviare CV dettagliato in lingua INGLESE a cpl26@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione.

 

I candidati di ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere  l’informativa sulla privacy D.Lgs.  n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it  ed inviare l’ autorizzazione al trattamento  dati personali.