The Healthcare Partner
Chi siamo
Gpi è il partner di riferimento in Italia per il software, le tecnologie e i servizi dedicati alla Sanità, al Sociale e alla Pubblica Amministrazione. Nati in Trentino nel 1988, siamo costantemente cresciuti nel tempo sia per dimensioni che per competenze, grazie a significativi investimenti in M&A (in Italia e all’estero) e in R&S nei settori e-health, e-welfare e wellbeing.
Grazie anche alle soluzioni e alle competenze acquisite dalle numerose società entrate a far parte del nostro ecosistema, siamo riusciti a tradurre le necessità emergenti dal mondo sanitario in soluzioni tecnologiche all’avanguardia e in nuovi modelli di servizio, in grado di ottimizzare i processi di prevenzione, diagnosi e cura e di migliorare la qualità della vita delle persone.
Aiutiamo i nostri clienti a realizzare progetti di Salute secondo le più attuali tecnologie (IoT, Big-Data/AI, Mobile-first), per un’evoluzione digitale che innovi i modelli di cura e di presa in carico delle persone e colleghi in modo armonico tutti gli stakeholders coinvolti.
Abbiamo oltre 50 sedi operative in Italia e siamo presenti in oltre 60 Paesi nel mondo, con più di 2200 clienti. Ultime nate: GPI CEE, che opera direttamente in Germania, Austria, Svizzera, Croazia, Bosnia-Erzegovina, Serbia, Ungheria, Repubblica Ceca, Slovacchia, Paesi Baltici, Svezia, Danimarca, Finlandia e Norvegia; e GPI USA, con sede a Houston, tra i principali player del settore trasfusionale statunitense.
Dal 2018 siamo quotati in Borsa sul segmento MTA.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di giovani talenti che vogliano misurarsi con un contesto dinamico, sfidante e in continua crescita. Gpi offre diverse posizioni all’interno delle aziende parte del Gruppo: per vedere tutte le posizioni aperte, vi preghiamo di visitare la sezione carriere del nostro sito web: https://www.gpi.it/carriere/.
L’iter di selezione prevede una valutazione a 360°: competenze tecniche e soft skill.
Dopo lo screening delle candidature ricevute, il processo si articola in due momenti:
- Colloquio conoscitivo con il team HR
- Colloquio tecnico
Alle nuove risorse offriamo un percorso di crescita ben definito in un’azienda strutturata e innovativa. I nuovi arrivati, con la supervisione dei colleghi e delle colleghe più esperte, avranno modo di contribuire concretamente al raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo, seguendo allo stesso tempo un percorso di training ad alto valore formativo.
La nostra offerta è completata da:
- Orario di lavoro flessibile e possibilità di Smart Working
- Programma di welfare aziendale
- Piano di formazione continuo e strutturato
- Ticket Restaurant o mensa aziendale
- Convenzioni con negozi, studi medici e centri sportivi
- Certificazione Family Audit
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